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银行关于讲规矩守纪律演讲稿范本
演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。下面是由应届毕业生网PQ小编推荐的银行关于讲规矩守纪律演讲稿范本,欢迎大家阅读。
篇一:银行关于讲规矩守纪律演讲稿范本
十八大以来多次强调严明党的纪律,在中纪委五次全会上又明确指出,要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。新形势下,基层央行党员干部要深刻认识守纪律讲规矩的极端重要性,把握实质、严格遵守、坚决执行,切实将严明纪律、严守规矩落到实处。
深刻认识守纪律讲规矩的重要意义
什么是党的纪律和规矩明确指出,就是党章、党纪、国家法律、党的优良传统和惯例。纪律是成文的、刚性的规矩,规矩是刚性和软性的合集。守纪律讲规矩,就是既要遵守成文的刚性的纪律,也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的规矩。守纪律是底线,讲规矩靠自觉。
守纪律讲规矩是从严治党的内在要求。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”纪律和规矩都是规范社会的行动指南和准则。党的纪律和党内规矩是党的生命线,是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。严守党的纪律和规矩,是从严治党的中心环节。我们党历来高度重视纪律建设,将其作为保持先进性、纯洁性的重要保障。
守纪律讲规矩是净化政治、预防腐败的现实需要。守纪律讲规矩是对党员干部提出的更高要求,是从源头上预防腐败的重要举措。从十八大以来查处的一个个腐败案例看,腐化堕落和违法犯罪,往往都是从破坏纪律不讲规矩开始的对守纪律讲规矩进行强调,就是要对一些领导干部企图打腐败“擦边球”进行严格约束,这既是中央对当前反腐败中发现的突出问题的针对性回应,更是维护党的决策和集中统一的关键措施,表明我党在重点“治标”之后,开始着力推进“治本”的制度建设。
守纪律讲规矩是促进基层央行科学履职的根本准则。限于信息的非完整性,制度总是或多或少地存在模糊边界地带,在执行货币政策、提供金融服务等职责中,广大党员干部只有始终坚定地按照规矩办事,遵守纪律履职,才能不偏离方向,不误踩红线。国有国法,党有党纪,行有行规。守纪律讲规矩的要求,在人民银行系统应该是全覆盖、零例外、无死角。对人民银行广大党员干部,包括离退休干部职工而言,守纪律讲规矩体现在遵守行规,遵守上级行和本单位制定的各项规章制度,同时,作为党员严格遵守党纪,作为社会人严格遵守国家法律法规。
基层行党员干部在守纪律、讲规矩方面值得关注的问题
总体看,人民银行基层行党员干部思想积极向上、工作勤奋努力,整体氛围较好。但是,从守纪律讲规矩的角度看,特别是对照提出的“七个有之”、“十个突出”、“五个比如”等,我们也不是没有问题,而是深与浅的问题。如:有的领导对干部选拔任用的严肃性、敏感性认识不够,在干部选拔任用中执行制度和履行程序不到位,特别是对领导身边工作人员、亲属、同学、老乡等容易招致非议人员的提拔任用不慎重、不透明,导致干部职工反响强烈,引起猜疑;有的自律意识不强、存在特权思想等。
产生这些现象或者问题,既有制度环境的原因,也有个人的因素。从个体来说,修养不够导致言行缺乏自动的内心矫正器。从社会来讲,以成败论英雄的社会观念诱使人做事只要结果,只看结局,容忍为了结果不择手段,为了成功不管曲直,规矩被抛弃九霄云外。此外,由于中国地域广阔,地区间差异较大,特例、特殊往往容易被异化地理解为所有的制度都有例外,规则面前不能人人平等,结果是规矩缺乏严肃性和一致性。我们给不讲规矩、不守纪律找出原因,不是为了去寻求开脱,恰恰相反,是为了找准病根,对症下药。
对人民银行来说,多年来坚持简政放权并走在市场化前列,坚持完善制度并推进岗位(廉政)风险防控,坚持从严治行并严格追责,广大干部职工政治、业务素质较高,信访案件数量相对较少,治标工作压力相对较小。正因为如此,治本工作显得更加突出和急迫,我们更要在守纪律讲规矩方面走在前列。对此,各级行党委(组)必须从思想上警醒起来,深刻认识“七个有之”的危害,保持敏锐,时刻警惕,真正把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来,主动用纪律铁帚扫尘掸土,用规矩标尺丈量言行,确保广大党员干部身上既无“病症”显现,也无“病灶”隐藏。
党员干部要做守纪律讲规矩的坚定执行者
严守党的纪律和规矩,首要的是守政治纪律、讲政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩,重点是要做到“五个必须”,即:必须维护党中央权威,决不允许背离中央另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私