产品部各岗位职责说明书.doc

产品部长岗位名称:产品部长直接上级:总经理   下属岗位:设备部、工艺部、品质部、生产部岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任:对其分管的产品管理工作全面负责;岗位职责:在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;负责组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;负责组织生产调度员、统计员、计划员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;按时完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求:具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;坚持原则,廉洁奉公;熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。参加会议:参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;参加本部门召开的生产、设备、工艺等工作会议。工艺主管岗位名称:工艺主管   直接上级:产品部长下属岗位:工艺科岗位性质:负责主持本部的工艺工作管理权限:行使公司技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利,并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任:对其分管的工作全面负责岗位职责:在产品部长领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4、负责制订或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定;负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成;6、负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料;7、抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训和提高工作;8、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;9、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价;10、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:具有本科以上文化程度、较全面的专业技术水平和技术管理知识;热爱本公司,有较强的技术业务能力和相当地工作协调能力;虚心好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心;技术上不自满、不保守、易于接受新技术,勇于技术革新和创新;敢于坚持科学原则,具有科学、求学、开拓创新精神和品格;参加会议:参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的中层领导会议;参加季、月度经济活动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;参加有关业务部门召开的专题协调会及其他会议;参加本部门召开的工艺、业务工作会议。品质主管岗位名称:品质主管   直接上级:产品部长下属岗位:质检员岗位性质:负责全面主持本部的管理工作管理权限:行使对公司质量检验,计量、质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,承担执行公司规程及工作指令义务管理责任:对其分管的质量管理工作全面负责岗位职责:在产品部长领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度