职业健康监护技术规范及体检报告的编制和评价
贵州省疾病预防控制中心职防所李玲
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职业健康监护简介
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职业健康监护依据的相关法律、法规和标准
1.《中华人民共和国职业病防治法》2002
2.《职业健康监护管理办法》(卫生部第23号令2002)
3.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007
4.《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部第24号令2002)
5.《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》(国务院第352号令)
6.《职业病目录》(卫生部、劳动保障部、卫法监发[2002]108号)
7.《职业病危害因素分类目录》(卫生部、卫法监发[2002]63号)
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是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
职业健康监护的定义
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是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
职业禁忌证的定义
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是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的定义
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职业健康检查和职业健康监护档案管理
职业健康监护的内容
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职业健康监护档案:
健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者健康状况的变化,评价个体和群体健康损害的依据,其特征是资料的完整性、连续性。
一、劳动者职业健康监护档案
二、用人单位职业健康监护管理档案
职业健康监护
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劳动者职业健康监护档案包括:
,既往史和职业病危害接触史;
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职业健康监护
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二、用人单位职业健康监护管理档案包括:
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、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害劳动者的处理和安置记录;
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