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创造价值课件.ppt创造价值企业需要什么员工姓名:杨峥嵘日期:11月15日天得一环境科技我们想投资你们的未来世界最在乎你什么?最在乎你的价值!价值差异如何形成的?日常行为!?解决问题!不是背景、专业技能和能力,是忠诚、敬业、勤奋!,能创造多大价值,需要多久由人力成本变为为资本?:李白情义、环境无价?情义无价格有价值!环境有价值有价格(房价、景区、天得一蓝色工厂)!:社会主义初级阶段的主要矛盾满足人民日益增长的物质文化需求与落后生产力的矛盾。德鲁克:企业和企业家存在的唯一目的和意义就是创造与众不同的价值。21世纪:柯达、爱立信、摩托罗拉诺基亚——已经倒下太多伟大的英雄;但继起谷歌、脸书、阿里、腾讯——农耕文明代表中国19世纪彻底崩落;工业文明代表的日不落帝国夕阳西下;可中华复兴了。天得一的价值理念:设备代替设施;还天地本色;御自然之力以治污;零耗材、无二次污染真环保!社会的价值链资源环境技术人才一切都在流动和变化,流动在加速,变化在扩大。万物有灵,流向价值最大化的方向。变中看到不变,天得一选择大气治理的理由!分享:我们的黄金时代远未结束的论据!企业的价值链材料设备技术资本客户研发服务制造产品市场需求价值企业的价值链职业角色选择打工自由职业者创业体制内价值实现形式价值链的一环链外定制零件一段价值链?企业的价值链忠诚敬业勤奋智商情商技能走出校门,我们目前的技能不足以胜任任何工作,因为环境问题的复杂和客户要求的提高,环保系统越来越复杂,已经实现智能化,涉及新材料、物联网电子电器、高分子化学、流体力学、生物工程——但对人的基本需求没有变!走出校门,面对新工作时,我们和民工不会有太多区别,区别是“后天”形成的!企业价值链测试制造运维市场合适的岗位,我们准备好了吗?个人的价值链精英5-8年(行业)2-3年(企业)1年后(专业岗位)1年内(学习、获认可)骨干菜鸟一份子以企业为例分析我们在伟大的时代,成为精英的时间已经大大缩短。