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勤于思考不断进步

走上一个新的岗位,充满激情、干劲十足。接触新鲜知识,学习岗位技能,经历磨难与挫折,在不断跌倒中爬起,在风雨中前行,一切都显得激情澎湃,豪情满怀。但时间能冲淡一切,能漂白很多曾经五颜六色的东西,当在岗时间已经历岁月,满怀激情已渐渐消失,思维的活跃也将慢慢静止。仅靠当前的技能和经验即可应付岗位,且比初学时专心专意做得更好,经验和套路的丰富是财富,同时也掩埋下隐患。人一旦安于现状就产生了麻木,懒于思考与创新,盼求安逸的生活。人最宝贵的状态就是积极性,没有积极上进的心理与行为,就缺少了昂扬的斗志和干劲,做事懒散怠慢、效率底下,少有进步。
我们应当警惕这种情况的出现,它不单单影响个人的进步和发展,还使得团队的力量削弱,战斗力降低。就拿行调岗位员工来讲,能够上到行调岗位的调度员,都有着辉煌的过去,是公司大团队中的精英,充分发光发热能够为部门的工作提供莫大的力量,若安稳于本岗位后麻木不前,只能呆在原岗位倒班,也使部门的工作缺少了一名积极参与者。在实际工作当中,并不是调度员没有上进的心理,而是被时间风沙掩埋在了深处,假象到前方有强大的阻碍或是对自身能力产生了怀疑。大家所缺少的不是上进的心理,而是一个引子,一个起点,一个具体的行为,当上进的行动开始了,经过努力假象中的阻碍很渺小,自身的能力持续提升。这个所谓的引子是什么呢?就是思考,积极的思考。面对工作、生活中所遇见的问题发动大脑思考,让思维活跃起来,才会有新的发现,新的收获。在案例中的事件发生到自己身上时,能够合理的操作;在公司会议上发言时,能够文思泉涌;在改进改善工作流程时,能
清晰明了。是金子总会发光,思考才能让个人的光芒散发出来,即使掩埋在深深沙堆里,被挖掘和发现,也只是时间问题。
勤于思考,不断进步。