终止劳动合同协议书
甲方:北京佳德建设监理有限责任公司
乙方:郎易安
㈠协议起因
甲方负责人(北京佳德建设监理有限责任公司总经理张三)于2010年7月12日午休时间单方要求乙方与其签订终止劳动合同书面证明。
㈡协议目的
本协议以明确双方当事人应依照劳动法相关各项条例与之产生的矛盾,解决产生的各项争议问题而设立,以期通过调解手段最终达成共识,维护双方利益,尽快履行协议为目的。
㈢协议相关说明
①乙方入职程序
乙方郎易安于2009年7月初两次经过中国通用机械工程总公司(本协议甲方直属上级公司)人事部负责人李四面试,最终总公司根据乙方以往工作经验,决定第一年以实习名义安排在其控股公司北京佳德建设监理有限责任公司(本协议甲方)任职。
②乙方工作内容
总公司经过面试看重乙方具有负责市场类工作潜力,决定第一年工作内容以协助甲方公司开拓市场类业务为主。并约定一年后根据乙方意愿决定是否继续就职于甲方公司;或将个人档案提交甲方直属上级总公司正式入职。
㈣协议事由
①甲方于乙方任职期间多次出现违反国家劳动合同法之行为,并单方要求终止与乙方签订的劳动合同,乙方据此要求甲方给予相应赔偿。(详见下“双方劳动争议表”)
②乙方要求甲方在其任职期间就其发生一切经营管理不当行为向乙方以其家庭以道歉书形式予以书面告知。
③乙方要求甲方以其直属上级公司继续履行乙方入职程序,根据乙方专业及自身优势为其安排合适岗位。
④乙方要求甲方在此协议生效同时一次性付清为甲方独立制作其公司简介及项目介绍PPT精致版设计制作费用,200页共计￥40000元。
㈤双方劳动争议表
甲方
乙方
违规事件汇总
违规事件应对
主要工作业绩
编号
时间
主要事件
证明人
联系方式
法律/ 合同条款
备注
处理方式
证明人
备注
编号
时间
主要工作描述
1
公司所在楼层女卫生间无法使用,向公司办公室反应无果
王五
**********
违反劳动法第二章第八条
违反公司合同第四大项第七条
长期使用其他楼层女卫生间,直至次年5月修好
南纬路办公楼三、四层员工
经常引发相应争议,严重影响乙方工作生活
1
投标所需支持文件全面整理制作
2
多次命令乙方冒充其他同类行业工作人员购买招投标文件
王五
**********
违反劳动法第三章第三十二条/违反劳动法第八十八条第二条
触及公司合同第四大项第九条
至2010年5月前乙方一直采取配合态度,后据乙方工作性质向甲方提出争议
张三王五
有相关视频为证
2
公司简介修订及英文翻译
甲方
乙方
违规事件汇总
违规事件应对
主要工作业绩
编号
时间
主要事件
证明人
联系方式
法律/ 合同条款
备注
处理方式
证明人
备注
编号
时间
主要工作描述
甲方
乙方
违规事件汇总
违规事件应对
主要工作业绩
编号
时间
主要事件
证明人
联系方式
法律/ 合同条款
备注
处理方式
证明人
备注
编号
时间
主要工作描述
3
2010年1月
冬季办公室长期无故停暖,导
终止劳动合同协议书2 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
