《劳动关系协调员》理论复习题一、单项选择题1、劳动法的首要原则是(A) (B) (C)是对劳动者权益和全能的保护,包括人身权益和财产权利、 (B) (A) (C) (D) ①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是(A)A.①、②、③ B、③、①、②C、①、③、②D、②、①、③(B) (A)是雇员与雇主确定劳动关系、 (A) (B)包括工作时间和休息休假制度、工资制度、 (D)劳动标准,具有单方面的(),非强制性 ,,强制性 ,强制性14、(A) (A) (C) (C) (A) (D)是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项, (C) ,应当(A) 、 依法订立的集体合同(C),,,(A),指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从。 、劳动法所规定的劳动标准为(A) (A).(C)是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。.(A)体现国家意志,覆盖所有劳动关系,.(C )劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。 (C)、目标、发布规定和管理标准的信息载体是(B).(D)是集体合同与劳动合同的重要区别之一。,应当(A)“企业内部劳动规则”的阐述错误的是( C )
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