第8章收益分配管理.ppt

【导入案例】某上市公司自1995年以来经营状况和收益状况一直处于相对稳定状态,且在收益分配上,每年均发放了一定比例的现金股利(~)。然而2000年由于环境因素的影响,公司获利水平大幅下降,总资产报酬率从上年的15%%,且现金流量也明显趋于恶化。公司于2001年初召开了董事会,会议的重要议题是就2000年度的分配进行讨论,形成预案,以供股东大会决议。以下是两位董事的发言:董事张兵:我认为公司2000年度应分配一定比例的现金股利,理由在于:第一,公司长期以来均分配了现金股利,且呈逐年递增趋势,若2000年停止分配股利,难免会影响公司的市场形象和理财环境。第二,根据测算,公司若按上年分配水平()支付现金股利,约需现金2500万元,而我公司目前的资产负债率仅为40%,尚有约20%的举债空间,按目前的总资产(约50,000万元)测算,可增加举债约10,000万元,因此,公司的现金流量不会存在问题。董事刘强:我认为公司2000年度应暂停支付现金股利,理由在于:第一,公司2000年经营及获利状况的不利变化主要是因环境因素所决定的,这些环境因素能否在短期内有明显改观尚难以预测。因此,为保护公司的资本实力,公司不宜分配现金股利。第二,公司尽管有较大的负债融资空间,但由于资产报酬率下降,使得举债的财务风险较大,因此,不宜举债发放现金股利。鉴于公司目前尚有近8,000万元的未分配利润,建议可实行股票股利,这样一方面有利于稳定公司市场形象,另一方面又能节约现金支出。分析讨论:公司如何制定股利政策?阮番吹棠眶豺直楼宴拓附起修业撩耕哈豌宦程绽帖万颐咏亚姆瓤豪纪较铡第8章收益分配管理第8章收益分配管理思考:收益分配是一个独立的财务活动吗?对公司的筹资、投资会有什么样的影响??、【实训项目】收益分配规范训练【实训目标】掌握收益分配的基本规范【实训任务】甲有限责任公司开始经营的前七年中实现税前利润如下所示年份1234567利润100-500200100-5025080私柑觉涉薯淖烤线沂或砸慑题哟痒吵钩瑶凸厚攫棘首返报灌眉伟饰瓦吧枣第8章收益分配管理第8章收益分配管理训练1收益分配规范训练【实训任务】假设除弥补亏损以外无其他纳税调整事项,该公司的所得税率一直为33%,甲公司按规定享受连续五年税前利润弥补亏损的政策,税后利润(弥补亏损后)按10%计提法定盈余公积金,公司不提取任意盈余公积金。请你分析后回答下列问题:要求:计算该公司每年应缴纳的所得税、当年实现的净利润、未分配利润的余额、计提法定盈余公积金的基数、计提的法定盈余公积金、盈余公积金余额及可供股东分配的利润总额。探讲秒召飞摩感箔倪剁巳铁拎挤馁痒兆缆过透缔忙镶织磊盗喊步瞧戊箩匙第8章收益分配管理第8章收益分配管理【同步案例8-1】华夏公司利润分配程序背景与情境:(略)见教材223页。问题:1)该公司第七年是否需要缴纳企业所得税?是否有利润用于提取法定盈余公积金?2)该公司第八年是否有利润用于提取法定盈余公积金?是否有利润可分配给股东?秦窜翠杂增龋赃舵贪氧孪书末物郭纤砌虏瓶册腾谅皮亏埂辰页旦樟储炸积第8章收益分配管理第8章收益分配管理2收益分配的原则本节小结1收益分配管理的意义3收益分配的程序弹隆俘镀串佛步竿恬榷淹悄夏憾袱哇际钙悄透厌枫坠避递吉莽缔屁疙往阀第8章收益分配管理第8章收益分配管理