创新工作部年度工作总结.ppt

园艺学院学生会
创新工作部年度工作汇报
汇报人:刘梦琦
部门制度:
1、会议制度
2、对接制度
3、管理制度
部门活动:
1、创业、挑战杯篇
2、职业规划篇
3、专业实践篇
4、其他活动
部门文化:
1、思想作风转变
2、学院科创窗口
3、培养创新人才
目录
部门制度
一、会议制度:
质量化:部长、委员汇报工作、解决问题
效率性:例会前开小会,提前安排工作
重点化:重要问题重要解决,避免废话、长话
娱乐化:空闲期“会议娱乐化”增强凝聚力
部门制度
二、对接制度:
部门对接小班
飞信制度的落实
部门制度
三、管理制度:分类组织规划、统一协调安排
部长
(统筹管理)
委员2个
(挑战杯组)
委员2个
(专业实践组)
委员2个
(职业、心理组)
委员1个
拉赞助组
委员1个
部门文化组
一、挑战杯:
1、全院动员,组队32支
部门活动
2、“挑战杯”培训会、交流会共4次。项目23支其中学生会12支。
3、校级重点团队选拔,院级重点团队10支、校级重点团队2支
一、创业计划:
部门活动
关于2013-2014学年度大学生创业基金支持:
协助老师完成创业支持的宣传以及材料收集。
二、职业篇:第五届校园职场招聘:
12家全国各地企业作嘉宾评委
报名人员来自9大学院的16人
进入决赛10人均获得成功
部门活动
三、专业实践篇
1、禾兴园专业实践
合作对象:青协
活动特色:专业加小班
活动成绩:11月份完成2次
20余人参与
2、植物繁育大赛
合作对象:团办、宣传部、传
媒中心
活动特色:专业加小班
活动成绩:参赛队伍24支
决赛12支,取得
优异成绩
部门活动
四、其他活动
1、“青春大学行”户外素质拓展训练
合作对象:组织部\tuanban
活动特色:群众基础
活动成绩:参与人员多达120人
且反响良好
部门活动
2、第二次户外素质拓展
合作对象:茶学12级1班
活动特色:部门小班联谊
活动成绩:部门、小班增进了解