隐患排查治理年度规划.doc

2017年安全生产隐患排查治理工作计划为切实做好隐患排查工作,把安全工作做深、做细,防患于未然,确保安全生产,结合我公司实际情况,特制定隐患排查治理计划如下:一、工作目标坚持“以人为本,生命至上,安全第一“,深入扎实开展安全隐患大排查、大检查、大整改专项活动,全面排查、检查,严格治理各类安全隐患。要把安全生产摆在重要位置来重视。按照”全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,查隐患,强督查,明责任,提高安全意识,彻底排查整治公司各类安全隐患,杜绝安全事故发生,确保人员安全,努力构建“安全企业”。并在往年安全隐患排查治理专项行动基础上,全面排查生产现场的安全事故隐患,狠抓隐患整改,落实安全管理责任,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,为实现安全生产目标奠定坚实基础。二、工作原则(一)坚持单位主体原则。各级主管及部门全面落实单位安全主体责任,严格履行从法人代表至全体在职员工的厂区安全责任制。(二)坚持属地管理原则。各部门负责人负责本职责内安全隐患大排查、大检查、大整改。(三)坚持管企业必须管安全原则。公司行政部门依法履行部门安全管理和监督职责,负责各部门隐患大排查、大检查、大整改的管理和监督。(四)检查综合监管原则。加强综合协调,强化监督检查,完善管理办法,健全全规章制度,推进责任落实到位。三、排查范围所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。四、时间安排1、动员部署阶段(2017年1月中旬前)制定2017年隐患排查治理工作方案,开展动员部署;2、排查治理阶段(2017年全年)依照本方案及法律、法规的要求进行全面隐患排查治理。坚持边查边改,能立即整改的立即整改;一时难以整改的,列出整改计划。及时向上级有关部门报告隐患排查的治理情况3、总结验收阶段(2017年11月至12月)安全生产隐患排查治理工作领导小组对安全生产隐患排查治理工作进行验收,验收结果作为年度安全考核的重要内容。五、工作要求(一)加强排查整治行动的组织和领导。各部门主要负责人要亲自挂帅,亲自安排、亲自组织、亲自部署,明确责任和分工,保障必要的人力、物力和财力,分管领导要具体负责,有关领导分工负责,配齐配强力量。确保大排查、大检查、大整改取得成效。同时要按时做好部门的安全复查工作,认真填写安全隐患排查表。(二)落实排查整改责任,严肃认真地开展排查整治行动。坚持“谁管理、谁负责”、“谁排查、谁签字”、“谁验收、谁签字”。各部门要制定工作方案,明确排查整治范围、重点,要督促各部门全面落实公司安全主体责任,确保大检查无遗漏、全覆盖、无死角。各部门隐患排查治理结果要经领导班子会议讨论通过,要建立隐患排查治理档案,各部门都要建立隐患排查治理台账。(三)加大工作力度,推进整改落实。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,对发现的隐患,要立即整改,不能立即整改的月限期整改。对存在的重大隐患,要做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”,分管领导和主要负责人要对整改结果签字。(四)构建安全长效工作机制。大力强化安全保障系统建设。各部门、各工种都要加强部门安全管