青年文明号申报表.docx

中国长江三峡集团公司青年文明号申报表集体名称机械水工维修部*****单位*****%主要负责人姓名*****职务分部主任年龄岁通讯地址云南省**************邮编657***主要获奖情况:***********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************主要事迹:***********************成立于2009年,负责水轮机、发电机、调速器及其辅助设备、在线监测系统的维修管理的责任部门,是*****的最大的分部。筹建初期,*****员工积极投身工程建设、扎实开展电力生产筹备工作、为打造机组设备的本质安全尽职尽责。部门倡导真抓实干、争先创优的文明之风,以职业文明为核心,以规范文明、立足本职、敬业爱岗的无私奉献为工作原则,推动部门建设又好又快发展。在过去的这四年里,*****全体成员在思想上不断成熟,多名成员加入中国共产党;在专业技术上不断钻研提升,涌现业务精英和建设明星;在管理模式上日趋完善,形成分工合理、责任明确的管理结构。广大青年员工紧紧围绕接机发电的中心工作,爱岗敬业,无私奉献,在工作岗位上做出了显著成绩,为企业的发展做出了积极贡献。****年是***********************开局之年,共有***********************接机发电任务,主机设备又是电厂发电的核心,直接关系到电厂的安全接机,主机人将保持着一如既往的热情和信心,如履薄冰、如临深渊,精心做好发电前的准备工作,携手迎接新的挑战和辉煌!上级团组织意见盖章年月日基层党组织意见盖章年月日集团公司团委意见盖章年月日注:另附1500字事迹材料。附件:青年文明号事迹材料*****机械水工维修部*****筹建于****年,现有员工39名,其中35岁以下人员37名。主要负责电厂接机后水轮机、发电机、调速器及其辅助设备、在线监测系统维修管理工作。分部员工大部分都是曾在三峡电厂、葛洲坝电厂工作过的大学生。分部将办公室营造成一个图书馆,鼓励青年员工加强专业知识的学习,同时也将理论落实到行动中,积极参与溪洛渡工程建设、投身机电安装监理。青年员工在各自的专业上、岗位上以克难攻坚、积极进取的态度为*****接机发电发挥着举足轻重的作用。一、精心打造班组文化,提供强有力的环境保障*****成立的日子虽然短暂,可我们传承了长江电力光辉的历史和优良的传统。主机人来自葛洲坝、三峡电厂,大多数是经过机组A修锤炼的潜力无限的青年骨干。通过打造班组文化,使员工形成一种与分部文化相一致的心理定势,以便在工作中较快地与共同价值观相协调。工作目标:让安全贯穿始终、让标准变成习惯争创学习型班组、争当专家型员工主机精神:工作严谨业务精通精细创新团结奉献作业标准安全常提醒、工