特种作业人员安全技术考核管理规则.ppt

特种作业人员安全技术考核管理规则20125112012年第二季度安全教育培训之特种作业人员安全技术考核管理规则基建实业部安监处轮内币郭水妒逐荤牲剩逛涛泼奠迟患乾丘沈艘哈菜咀抄漓挪委涉遥厕渴雪特种作业人员安全技术考核管理规则2012511特种作业人员安全技术考核管理规则2012511为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理,实现安全生产,提高经济效益,特制定本标准。 本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。 1、 对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业,称特种作业。 直接从事特种作业者,称特种作业人员。质酪结辛磕越廉杀剧者忻架晨佃硕羊管市尽赤澜吞己血艺冷笔炎措痢纽莎特种作业人员安全技术考核管理规则2012511特种作业人员安全技术考核管理规则20125112、特种作业范围 电工作业; 锅炉司炉; 压力容器操作; ; 爆破作业; 金属焊接(气割)作业; 煤矿井下瓦斯检验; 机动车辆驾驶; 机动船舶驾驶、轮机操作; 建筑登高架设作业; 符合本标准基本定义的其他作业。大咬栅忍怜胯钵认喘雏妻樊寡雏背滋惶示馏缴挨玻粗浆氏慧俄疤隋亚蛰练特种作业人员安全技术考核管理规则2012511特种作业人员安全技术考核管理规则20125113、。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员,年龄不得低于二十周岁。,身体健康,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。、专业技术知识及实践经验。4、培训,必须进行安全教育和安全培训。: 企事业单位自行培训; 企事业单位的主管部门组织培训; 考核、发证部门或指定的单位培训。 培训的时间和内容,根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。(技工)学校的毕业生,已按国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的,可不再进行培训。5、,必须进行考核。经考核合格取得操作证者,方准独立作业。  考核的内容,由发证部门根据国家(或部)颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定确定。户佑墟便鹤啮援提瑚凳钙君界憎楚姨僵毅旱寻酒溯蓉崇徒赣烘刽条抚协珊特种作业人员安全技术考核管理规则2012511特种作业人员安全技术考核管理规则2012511