大学生就业规划指导.ppt

大学生职业生涯规划
第六单元
一、职业生涯规划的涵义
1、职业生涯
指一个人终生经历的所有职位的整个历程。一个人一生中2/3的时间是在职业生涯中,一个人自我价值的体现也是在职业生涯中。
2、职业生涯规划
指组织或个人把个人发展和组织发展相结合,对决定个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析和总结研究,制定个人一生事业发展的战略设想与计划安排。
3、大学生职业生涯规划
指大学生对决定自己职业生涯的主客观因素进行分析总结和测定,确定自己的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的教育、工作、培训行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。
4、职业生涯规划的分类
职工职业生涯规划
个人职业生涯规划
短期规划
中期规划
长期规划
人生规划
二、影响大学生职业生涯规划的因素
1、社会环境
2、教育
3、身心状况
4、性别
5、家庭经济状况
6、机遇
三、大学生职业生涯规划的步骤
(一)自我评估
1、职业性格探索:
通过心理测评工具MBTI了解性格;
“他人眼中的我”
【问题】我发现自己的性格类型不适合现在所学的专业,是否意味着我很难在所学专业上取得成功?
2、职业兴趣探索:基于霍兰德理论的职业兴趣测评(将职业兴趣类型分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型六种类型)
【活动】我的岛屿计划
【问题】1、我好像没有什么兴趣,不知道自己到底喜欢什么,怎么办?
2、我现在所学的专业不是我的兴趣所在,除了考研换专业还有别的出路吗?
3、职业能力探索:分为能力倾向(先天的)和技能(后天的)两类
技能:知识技能、自我管理技能(如耐心、负责、热情、敏捷、敬业等)、可迁移技能(即一个人会做的事,如组织、设计、安装、分析、决策、教学等)
发现自己能力的方法:回顾过去;来自他人的认可
通过网站和生涯人物访谈了解职业对技能的要求
【问题】我就是一个普普通通的大学生。学的专业很一般,成绩并不出色,也没什么特长,感到自己的能力非常不足,缺乏很多技能。想到找工作,我就犯怵。我觉得自己在就业市场上没有什么竞争力。我该怎么办呢?
4、职业价值观探索
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质
价值观列表:人际关系,团队合作,物质保障,稳定,创造性,新鲜感,自由独立,被认可,受尊重,名誉,地位,有意义,能帮助他人……
【问题】面对两家大公司的offer,我不知该如何选择。人们常说“鱼与熊掌不可兼得”,但在现实生活中,哪个是鱼,哪个是熊掌?什么样的工作才是好工作?