特殊作业HSE管理规范解析前言2010年2月1日公司发布了作业许可管理等9个HSE管理规范,4月1日启动实施。在运行3个月以来,通过安全检查考核,总体来看,基本符合规范要求,但严格对照标准,在填报作业票、大小票的互相配合应用、作业许可证有效期限等方面还是暴露出一些问题和误区。为了准确贯彻落实公司各项HSE管理规范,针对存在的问题进行交流沟通。目录一、规范应用的范围特殊作业许可HSE管理规范范围本规范适用于公司属地范围内的生产或施工作业区域,工作程序(规程)未涵盖到的非常规作业及高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性等高度危险作业,同时包括有专门规范规定的专项作业活动,如进入受限空间、挖掘、吊装、管线打开、临时用电、动火、及其他高风险的临时作业。如果工作中包含下列工作,还应同时办理高危作业许可证:进入受限空间;挖掘作业;移动式吊装作业;管线打开;临时用电;动火作业;高处作业。以上7项作业除办理作业许可证,还要办理特殊作业许可证,也就是通常所说的大小票。进入受限空间HSE管理规范范围本规范适用于公司属地范围内所有进入受限空间的作业或活动。受限空间-可为生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、烟道、管道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭或半封闭的空间或场所
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