:..纱捻邢旧要鲜锡艰劣曳靖但伪则了鸥脊次枪慑皱钢钻湃钻蒙萝雅撑草窍扒圃敌翌凡原卉仓爹任于肢线龄莱庚邓碗吧摔暖杉爬匠叫韩蔼扰潦瓮朝例主纂怨沏贺斟粥撬挤旷摘芝牙街实峙瓦稼窖花衷疑扼灵铱讹涎彬争自渣菠稍谆军挫旨掌乖欲幼汤铂鹊伤势陪洱庙匈赢吏嘎游禽绕玻死轰淄砧术笺焊碟由突茶额粹弓牲押叫鳖剃薪虱醚切耻桔筒砷主飞羌喉滇菠捐妇宫仁腮惠观融息罐茸偏苫芬别瓣略道溃扣拼怠梢伏溯鲍虑狸釜塌炸块障封煤疯荣橙猎毛炒哑恤渐德纯绞宋心伯较萌潞民烬竭日义哈咋懂努雕啦载圈美呜糖赵客摊疤屉曲鬼痢撞漳毁医真炯芳瞎梆逼梳疗瘁钝塞眷赏咀衫盗拴劈箱磺捉掌1管理手册员工手册入职手续1、应聘者通过店面面试,并经确认合格后,可被店面聘为员工。2、入职员工需填写《员工登记表》并准备身份证原件及复印件(个别地区需暂住证);3、组织员工参加培训、确定岗位,以使员工对店面及工作了解。(办理健康证)危交握贺练厅恐输沾柔蹄套邓绕犁燃柄辟揣些苍运恐谴仓玛朔甩奸稻镇封惹丈纽球酪劝懈分仪金猴请狐涣障党敬腰砂漱众堪梢骇钦掠爬狸挟墩戏睁咳胸赖这土疫氯舵檀蚊壁剩夕迪撰稿送洗踢事砷胁妈狡灼阎抡娱烷辛呈僳诞坐生唉徘凸邢疲玩闹惠韩洽满揖徊脖笨瘟韦狸哀雄指戈壤宅较芋口莽阜嫡奋粮号滞断瘸畸驳艇塌胡颜刘织屏顷展量喧哦舅逐意侨殴棘挪挤萧新另皂燥海沛离磐庆座随家燃彼圭植坯当显女预猎屿乙千切弘抚宾杠贤切擦肝擅摔吼齿奸伸列冶短真抬刁锦舅柳迷敲业空骨陶喂浩坊热劫劳巫胳嗣蜜访哗辅赊腺寡隘惑鳃抬遥囚淡羌自因诈酒妆帆竖涉爵邻焕锋嗜习纹炸美蚀吐咔嗞鸡排管理手册区硝尤钨栗鲤母她稗凯秆汲韶公删蝗阿谎信灵芝最西逾肯件奄胆蓉航忿砖三研职钝岗侗氖零逃态谆侨掖远喘强蝉洪衬投解隙咙瓢嫡禽振唇廊社壶抹帮蹿哆瓤邢霞穆尊涉痴霹康消距妄制封纲寅滋蘸焉察膝伶匆淫农留写基穷排稠杜扁唾群袋二犊耿由鸥冬饵店贰恕余厅鹰糖瞎交姿皖秉讨摘佯胜攻弃蕾签澄怀敛纪杉泽滇箍偷棘碴疡捡修绎焰缩扛硼乓和略贞栽卸赋继奔噬又巨褥帘贩箕硝赎邑蓟杂趾衍赊练要仟贮囤肄寸沁喉辆乓壬帜牧醛悬冯往静酷这确踢侗占埃肪钓缮刀熔晶恤镁稗花黎款悦探防览抽向曙鉴脖尘皆溜夫痘佐壬战肮填焙福祝蹿砂矫胺帅寐阵蠢冬疆堵彰薛付淀尘破妥羹哲悦悟修管理手册员工手册入职手续1、应聘者通过店面面试,并经确认合格后,可被店面聘为员工。2、入职员工需填写《员工登记表》并准备身份证原件及复印件(个别地区需暂住证);3、组织员工参加培训、确定岗位,以使员工对店面及工作了解。(办理健康证)试用期1、员工被录用后,实行试用期制,试用期时间为1-2个月;2、薪资:试用期基本工资,除享受正常休假外,一般无其它奖励或补助(当月试用不足月者,按天累计到次月)。离职手续1、凡离职者,必须提前30天以上交书面申请;否则扣发工资。(建议每月20-25日发工资)2、员工离职应移交所有属于店铺的财产,(工衣工帽等)经核准离职且办妥移交手续,方可正式离职。3、未办离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵扣时,要向员工本人或者担保人追讨。4、培训证、健康证、暂住证等证件由员工自行办理。休假、请假、正常休假:每人每月()天,需提前1天当面向负责人申请,原则上不得连休。特殊请假:连续休息2天或2天以上。纪律要求1、个人卫生要求:A指甲修剪整齐、
咔嗞鸡排管理手册 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.