员工签订劳动合同范本.docx

员工签订劳动合同范本编号: 劳动合同书甲方法定代表人: 注册地址:经营地址:乙方:性别: 居民身份证号码:联系方式:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市(县街道(乡镇) 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。五、社会保险第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。八、当事人约定的其他内容第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一)员工有下列情形之一的,不认定为工伤或者不视同工伤: 1、员工上下班途中所受到的事故伤害、意外伤害等; -3- 2、员工上班时间因非工作岗位需要而串岗到其它岗位等行为造成的事故伤害、意外伤害等; 3、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 4、酗酒导致伤亡的; 5、自残或者自杀的。(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; ,经与乙方协商一致的; ; 、法规已修改的; 、法规规定的其他情形。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: ,被证明不符合录用条件的; ; ,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; ,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意图的情况下订立或者变更劳动合同的; 。(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: -4- ,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; ,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: ; ; (六)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。(七)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。(八)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。(九)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。(十)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。(十一)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(十二)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何