第七章工作时间和休息休假
洛阳师范学院政法学院徐业尧
内容介绍
本次课的3大知识点:
第一:工作时间和休息休假的概念
第二:工作时间和休息休假的种类
第三:加班加点
一、工作时间和休息休假的概述
(一)工作时间、休息休假的概念
(二)工作时间、休息休假法律调整的意义
(一)工作时间和休息休假的概念
1、工作时间—又称为法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务, 在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。
具体表现为:工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。
2、休息休假—又称为休息时间,是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。
具体表现为:劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。
(二)工作时间和休息休假法律调整的意义
⑴保证劳动者的休息权
⑵协调劳动报酬分配和促进就业
⑶提高劳动者的素质和劳动生产率
二、工作时间和休息休假的种类
(一)工作日的种类
(二)休息休假的种类
1、定时工作日
(1)标准工作日案例1
(2)缩短工作日规定
(3)延长工作日规定
(4)不定时工作日案例2
(5)综合计算工作日案例3
2、无定时工作日规定
(一)工作日的种类
(二)休息休假的种类
1、工作日内的间歇时间规
2、工作日间的休息时间定
3、每周公休假日案例1
4、法定节假日(共3类) 分类
5、职工探亲假年休假视频
三、加班加点
(一)加班加点的概念
(二)关于延长工作时间的主要规定
解决办法
(一)加班加点的概念
加班加点:是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。
加点:正常工作日延长工作时间。
加班:法定节假日和公休假日进行工作。
加班加点必然占用职工的休息时间,
如何有效地控制加班加点?
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