绿化管理制度.docx

绿化管理制度  目的:为进一步做好绿化管理工作,使之规范化、制度化、科学化,根据本公司实际情况,制订本管理制度。适用范围:适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。职责:公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门,主管本单位的绿化管理工作。程序: 一、公司绿化管理办法为维护绿化成果,更好的美化公司,为员工提供良好的工作和生活环境,特制定本办法: 管理机构 ,成立绿化综合部。绿化办在委员会领导下开展工作,负责公司绿化规则的制定、执行,公司管理部门负责日常具体事务的处理。 ,组织员工积极参加义务植树和责任区的维护。 ,按照各部门员工人数,划分一定的绿化责任区,由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动,绿化专业人员负责技术指导。维护公司绿化的若干规定 、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者,必须与绿化办联系,报校领导审批同意,上报区绿化监察办批准。 、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。 、停放自行车和进行体育活动,更不准践踏草坪。 、果实、剪折枝叶。 、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。 、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。 。 。损坏公司绿化的处罚办法 、花草以市价3~5倍罚款。 ,每枝以3角一3元不等罚款。 。 、草坪进行踢球等体育活动,每个罚款xx元。 ,以每枝?元罚款。 ,按修理价两倍赔款。 、盆景、苗木携带出门者,门卫有权扣押,并处以市价5~10倍罚款,由公司报派出所执行。 ,按每尾xx元罚款。 ,或已造成损坏、损失而又不接受处罚者,情节严重的除执行处罚外还要建议所在单位给予行政处分。爱护绿化人人有责望全公司员工自觉遵守本办法的规定,并积极向一切损坏绿化的行为作斗争。对积极维护本办法,保护绿化有功者,将给予一定的奖励。二、绿化养护管理标准 :新种树木特别管护,及时浇水、修剪、培土、扶正、绑桩、治虫等,成活率要达到90%以上,常年树木成活率达到98%。 。防治病虫害,大面积防治每年不少于4次。无病害率达到85%,无虫害串达到90%以上。 。常年定型花坛,指令性草花种植区,全年更新两次。身苗由苗圃供给,种植后要及时管养,要求长势良好。 。常年按季节进行修剪,全年不少于3次;女贞球、绿篱等易疯长树木应不定期修剪。要求无枯枝、死树、陡长枝。 。杂草高度不超过10厘米,按100平方米计算,每平方米不超过10株,草势旺盛期应适当增加除草次数。 。按树木长势进行不定期抗旱浇水或排涝,全年冬春施肥不少于两次。 。绿化区域土地平整,无杂物,无枯枝烂叶,砖石不超过3立方厘米,除下的杂草,修剪的废枝应及时清理处置。 。及时完成当年树木种植,搬迁任务,并协助有关部门共同完成校庆、节