师带徒辅导协议指导人姓名:徒弟姓名:为帮助、指导新入职应届毕业员工熟悉和认同公司企业文化,充分调动员工学技术、学管理、练技能的积极性,特在磨工车间内开展“树名师、带高徒”的一对一专题辅导培训。在征得双方意见后,特聘任为的指导人,双方共同遵守如下约定:1、学期为年月日至年月日。2、学期内徒弟须积极配合和促进指导人的工作与辅导安排,并有义务向指导人进行反馈,以达成掌握知识技能的目的。3、指导人在学期内有义务对徒弟的工作实践能力和专业知识发展提供系统的辅导和培训,并对徒弟的知识、态度和能力进行评价和反馈。4、指导人和徒弟应严格按照“磨工车间新员工考核管理制度”的要求履行各项职责。5、在辅导期结束后,指导人和徒弟须接受师带徒专题培训方案中各项考评和奖惩;车间办公室及时跟踪辅导期内指导人与徒弟的工作情况,对于辅导期内表现较差的指导人和徒弟,将纳入个人绩效考核扣分项。6、本协议经双方签字后生效,有效期为年月日至年月日。7、本协议一式三份,徒弟、指导人和磨工车间办公室各一份。指导人签字:徒弟签字:日期:日期:
辅导协议书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
