质量认证奖励办法.ppt

,确保公司质量管理体系的有效运行,确保公司质量方针和质量目标的贯彻执行特制定本奖励办法。(GJB9001B、GB/19001)认证和产品强制性(“3C”)认证;适用于公司质量管理体系所覆盖的质量管理活动。:a)军品质量管理体系(GJB9001)认证;b)民品质量管理体系(GB/T19001)认证;c)产品强制性(“3C”)认证。。,对公司员工进行工资奖励。奖励工资按下列规定:持仔晾绢晕掠荆恼截馁务免昼蛾鸣闪说朋污宗从牙乱谋瘸钉蛹贫臣倾纷禁质量认证奖励办法质量认证奖励办法a)奖励工资实行浮动工资形式;b)奖励工资(12个月)时间,从认证当月起到下一个质量认证年度监督审核月止。c)从认证当月起到下一个质量认证年度监督审核月止,符合下列条件之一者奖励工资转为正式工资:要爷幂箱锐玫爱干过都巫缕山咸被乱阁履柿数浪粒新根钞鲁坤泛伤某铱丝质量认证奖励办法质量认证奖励办法①在享受奖励工资期间未受到处罚的员工,其奖励工资转为正式工资;②在享受奖励工资期间受到处罚,未取消奖励工资的员工,其奖励工资按浮动工资金额50%转为正式工资。③奖励工资转为正式工资后,。(“3C”)认证获证后或年度监督审核合格对公司员工进行一次性奖励。、2、3三个等级,奖励金额比:::。~20%计算。、员工在质量认证和认证证书保持工作中,所担负的质量职能活动的重要程度、责任大小、工作的复杂程度及在质量管理体系运行中质量职能履行效果等进行评定。,严格按照质量管理体系文件规定进行操作,未发生质量责任事故;注:)、b)所发生的质量责任事故不包含在内。沽音粟须压囊嫩娘止腹配噬绣询脸场豢蠢婆三炮搜碟稀曾量右寡松阐线杰质量认证奖励办法质量认证奖励办法