XX工会送清凉活动方案开展战高温、送清凉、送健康、送政策、送安全、促生产的慰问活动,帮助从事高温作业的职工(农民工)、户外作业人员平安度夏。下面是小编整理的活动方案,一起来看看吧。工会送清凉活动方案【1】为进一步加强和改善夏季高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防、控制高温中暑和各类事故发生,保护广大职工的生命安全和身体健康。根据《河北省总工会办公室关于进一步做好高温天气职工防暑降温工作的通知》(冀工办〔XX〕22号)要求,市总工会决定于即日起至8月20日在全市开展XX年夏季送清凉活动,现就有关事项通知如下: 防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全,各级工会要站在落实总书记系列重要讲话精神的高度,切实加强组织领导,采取有效措施,维护好职工安全健康权益,抓好防暑降温各项任务落实。深入贯彻落实河北省人社厅等四单位《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》(冀人社发〔XX〕46号)和《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》(冀人社发〔XX〕20号)文件精神,以各级工会下基层慰问及监督检查的形式,对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查,看望慰问一线职工,以饱满的工作热情和丰硕的工作成果喜迎党的十九大胜利召开。开展夏季送清凉活动是工会组织多年形成的工作品牌,更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。(一)开展普遍慰问各级工会要深入夏季重点项目工地、道桥施工、露天作业和室外执勤集中的用人单位,做到走访到车间(基层),慰问到一线,落实到职工。在走访慰问中要督促企业按规定发放高温津贴补贴,纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为。(二)丰富活动内容各级工会要丰富活动内容形式,采取送健康、送安全、送法律、送文化等多种措施,开展形式多样的送清凉活动。要加强高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全卫生知识的宣传教育,深入到重点工程、车间、班组和施工现场,采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识,提高劳动者安全生产和自我防护技能,有条件的地方可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。(三)加强宣传引导各级工会要加强对职工享有合法权益的宣传,特别是宣传讲解高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,帮助广大职工树立起依法维权的意识。要积极引导和督促企业自觉落实《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规,适当调整夏季高温作业劳动和作息制度,合理增加休息时间,严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度,保证安全生产,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故,确保职工身体健康和生命安全。(一)做好统筹安排各级工会要把送清凉活动与工会目前正在开展的各项活动相衔接,与推进劳动竞赛活动、劳动保护工作等重点工作相对接,紧密结合活动的要求,统筹安全,制定好活动方案,并认真抓好督促落实。(二)积极整合协调各级工会要主动向党政汇报,争取党政的重视和支持。要积极协调行政,合理安全职工劳动作息时间,安排好高温作业中的职工轮休,设立高温作业职工的工间休息室等。在高温车间应设置急救药品卫生箱,个人高温防护用品应按规定及时发放。(三)及时报送情况活动结束后,请各县(市、区)总工会、市总对口单位工会将开展此项活动职工意见和建议、存在的问题、典
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