经销商内部管理新疆推广经理史衍玲经销商组织平台构架人事架构:整个商行共二十一人经销商业务薪资结构基本工资+季奖+年奖年限工资交通补贴全勤奖业务奖管理工资要点解析有关员工薪资结构:1、实习期三个月内,800元/月。无提成和奖金。2、转正后业务员底薪300元/月。加上提成,奖金等各部分的收入。每月少则能拿一千三,多则能拿一千八。注:因为鑫鑫商行纪律甚严,从业务员口中很难问出薪资结构。又没得机会仔细询问张老板,所以没能仔细了解。经销商业务团队考核团队薪资级别及对应岗位经销商业务薪资考核与评估附件1SKU数检查结果汇总目录一、常见问题解析二、认知“管理”三、组建卓越团队四、管理智商常见问题解析-1-经销商的常见管理误区授权不够任人唯亲(缺乏对人才的信任)纵容能力不足的人缺乏合理的绩效评估制度一视同仁的管理方式不懂员工真正的需要欠缺挑选人才的能力不注重也不开发人才的价值
经销商内部管理 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
