XX党支部民主评议党支部及评议党员总结综掘党支部2017年度民主评议党支部及评议党员总结根据王楼煤矿党委《关于开展2017年度民主评议党支部及评议党员的通知》的具体要求,综掘党支部以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,结合支部实际,合理安排,认真组织,于2018年1月10日组织开展了2017年度民主评议党支部及评议党员活动,达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:一、基本情况综掘党支部共有党员13名(其中正式党员11名,预备党员2名),民主评议工作于2011年5月15日开始至2011年6月15日完成,13名党员参加了评议。二、评议做法和成效1、动员学习阶段。党支部对民主评议党员工作高度重视,对本年度民主评议工作进行了专题研究并且召开了支委会,由支部副书记孙宁同志主持并进行了动员,全体党员又再次学习新《党章》,提高了思想认识,端正评议态度。2、搞好自我总结,明确努力方向。安排党员自我小结,在自我总结中,全体党员都认真对照党员标准,肯定了成绩,又查找了存在的差距。3、充分发挥党内民主,开展批评与自我批评。党支部在完成自我评议后,于2018年1月10日下午在工区会议室召开民主评议会议,在党支部党员领导干部率先垂范下,认真开展了党员之间面对面的批评,互相提出了劝勉和整改意见,促使党内“团结—批评—团结”优良作风再度发扬。4、认真组织评议,增强民主评议成效。经评议综掘党支部13名党员,4名同志为优秀党员,其余9名同志为合格党员。党员个人评议结束后,认真归纳整理了党支部对党员的评议意见,使各位党员同志提高了思想认识,增强工作信心,明确整改方向,为在新的一年里更好地发挥党的先进性和党员的先锋模范作用。三、存在的问题和不足通过广泛征求意见,在全体党员中真正形成共识,在自我评议中,敢于开展批评与自我批评。主要存在的问题和不足:1、在学习上有时学的不细、不深,在工作上有时对自己要求不严格。2、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。3、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。四、制定具体整改措施针对民主评议党员工作中产生和出现的问题,支部制定具体改进措施:1、继续加强理论和业务知识学习,不断提高自身素质;2、在日常工作中发挥党员先锋模范作用;3、每名党员要认真按照各项规章制度严格要求自己。总之,党支部在民主评议党员工作中,在矿党委正确领导下,认真开展了评议工作,党员积极参加,评议工作顺利进行,并取得了较好的效果。综掘党支部将以此次民主评议活动为契机,进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,为王楼煤矿党建工作再上一个新台阶贡献自己的微薄之力。综掘党支部2018年1月10日篇二: 新员工个人工作总结时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制度。我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。 2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果 3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业
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