兼职用人合作协议.doc

兼职用人合作协议
用人单位(以下简称甲方):
派遣单位(以下简称乙方):
为了促进在校大学生兼职,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方统一安排兼职人员。双方经协商一致,就合作事宜达成以下协议:
合作方式
1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位,并按甲方所需注明:人数、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。
2、乙方须按照甲方的要求,在规定时间内向乙方提供所需兼职人员。
二、兼职人员的招录、变更与管理
1、兼职人员由乙方进行招聘面试并交由甲方审核确定。
2、甲、乙双方按照商定对兼职人员进行变更的,要经双方确认。
3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由乙方负责。
三、兼职人员的薪酬及结算方式
1、兼职人员的薪酬标准及结算日期由甲方确定,不合理的情况下,乙方可以提出意见,甲、乙双方协商确定;
2、甲方须将兼职人员的应得的薪酬统一支付给乙方,由乙方逐一发放给兼职人员;
四、甲方的权利与义务
1、甲方对乙方所提供的兼职人员是否适合要求有最终决定权;
2、甲方有权要求乙方变更或者辞退不合适的兼职人员;
3、甲方有权监督乙方所提供的兼职人员的工作;
4、甲方有权确定和调整兼职人员的薪酬待遇标准,但须通知乙方,以方便乙方合理发放兼职人员的薪酬;
5、甲方须准时向乙方结算兼职人员的薪酬,不得拖欠;
6、甲方须按照标准支付兼职人员的薪酬,不得无故克扣、拖欠;
7、甲方须向兼职人员保密,不得透露乙方和甲方合作的协议,以方便乙方管理兼职人员;
8、当乙方提供的兼职人员做出对甲方信誉、财产等损失的事时,甲方有权追究乙方和兼职人员的责任。
五、乙方的权利与义务
1、乙方有权要求甲方提供必要的证明或者证件;
2、对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
3、乙方须做好兼职人员的日常管理、薪酬发放;
4、乙方不得无故拖欠兼职人员的薪酬,影响甲方的信誉。
5、在兼职人员工作时,乙方有权要求甲方负责兼职人员的人身安全;
六、兼职人员薪酬待遇标准
1、甲方提供的待遇标准元/人/天,工作时间,工作地点,需要兼职人员人数