[就业]-淘宝网面试思考总结.docx

[就业]:淘宝网面试思考总结【说明】:这是我发表在新水木社区清华大学软件学院版的文章。猎头公司推荐我去淘宝网新业务部门,我想借此机会了解一下自己的市场价格,以及亲身感受一下淘宝网,就去面试了。我将面试问题详细总结了一下,以便同学们参考: 淘宝网的工作环境比较局促,工作地点位于CBD,靠近央视的大裤衩。人很多,工位紧张,每个人只有不大的工作空间。淘宝网很有些江湖习气,企业策略都叫“六脉神剑”,企业形象展示也多和武侠相关,淘宝公仔也被打扮成侠客形象。想来和马云喜欢金庸武侠有很大关系,以至于企业文化也很有些武侠味道。可以看出,马云对淘宝网有着从内到外的绝对影响力,以至于个人爱好也能成为企业爱好。但我以为,商业就是商业,商业的游戏规则尽管和武侠江湖有很多的类似之处,但是商业的目的就是解决社会需求,并持续盈利,而不仅仅是宣扬劫富济贫、惩恶扬善的武侠精神。武侠精神和企业商业精神并非完全一致,并不应该将武侠精神作为企业精神,是否可以选择其他的精神内涵来凝聚人心,形成共识?例如:股权激励、共同致富、满足社会需求、企业做强做大… 1、淘宝是国内几个互联网巨头中,使用Java技术用的最多的公司;尤其是Spring用的比较深入,甚至考了我Spring内部实现机制方面的问题; 2、技术面试相对简单,主要问了: (1)线程的实现方式; (2)网络负载如何处理(3)常用的设计模式有哪些; (4)远程方法调用的实现方案; (5)EJB是如何实现的; (6)异常的类型,怎么处理; (7)get和post的区别; 3、因为我做过的大型项目多,部门技术负责人问我的项目经历比较多,我也不怎么保留,说的比较多,主要是银行系统怎么做的,什么技术,难点在什么地方等等; 4、招聘应届毕业生的岗位很多,淘宝很重视对大学生的培养;当然,我能理解,应届毕业生有最好的可塑性,能最大程度地认同淘宝的企业精神,而对我这样工作多年的人而言,已经形成了自己的思维定势,有自己的想法了,要想再让我改变,挺难。 5、新业务部门主要是做彩票、基金、贵金属等新业务模块,淘宝对这块业务也没用想的很清楚,心里没底,只是在尝试着去做; 6、据媒体报道,北京研发中心就是个挖人中心,把人挖过来后,会想法设法再调到杭州去,不知道真假。不过,如果在淘宝呆过,再跳槽到其他单位就很容易了。总体感觉,目前电子网商领域非常火爆,人才竞争非常厉害,给出的薪水也非常诱人,有兴趣的同学可以尝试一下。参考:《第一财经周刊:互联网人才泡沫》【说明】:淘宝面试了2个小时,有些问题也是我以前没有想过的,通过面试,逼着我去思考了,将这些问题总结出来,供同学们参考:这些问题并非面试过程中真正问到的问题,而是结合面试的问题,我进行了归纳、总结、扩展。答:这是个令我非常沉重的话题,因为我自己感觉,从事软件开发近十年,逐步已经没有了“高科技、高技术”的自豪感了,反而越来越觉得自己像个建筑工人,IT民工:时间被出卖给了老板、成果是客户的,自己除了挣钱打工好像再也无法享受到自己的劳动成果了。带来的严重后果就是,自己的劳动成果无法积累、知识无法转化为财富,这是很让人郁闷的。所以,我现在的姿态很低,就认为公司是个包工头、我就是个普通的建筑工人,挣钱打工而已。当然,我知道这种模式无法为继,所以我必须改变,必须能将劳动成果积累下来,并转换为财富。【注】:我想说的是:对于即将进入