企业管理者的诚信与勤奋.pdf

维普资讯
科技情报开发与经济����—�����������������������������������������年第��卷第��期�
文章编号:����—������������一����—���收稿日期:����—��—���
企业管理者的诚信���勤奋�
韩建萍�
�山西焦煤西山万隆支护器材分公司,山两太原,��������
摘要:指出了为人立企必须铸造诚信理念,强调了企业必须具备勤奋作风。�
关键词:企业管理者;诚信理念;勤奋作风�
中图分类号:����.���文献标识码:��
“以人为本”是现代企业管理的发展方向,人是管理的核心,是企业�不讲诚信会造成社会秩序混乱,使党和国家失去向心力和凝聚力;经济�
的第一资源。无论我们做什么事情、达到多高的目标,关键在于人的素质�生活中没有诚信,就会扰乱公平的市场秩序。企业管理干部处事接物要�
高低。企业管理者的诚信与勤奋对于管理企业至关重要。�重承诺,讲信誉,始终做到言行一致,说到做到,表里如一,否则就不能为�
职工群众所信赖。企业无信不立,信用是一个企业的生存之本。这就要求�
�为人立企必须铸造诚信理念�我们要在加快发展、做大做强企业的实践中,把高度的诚信意识始终贯�
穿在各项管理中,最大限度地起到管理者的示范作用。�
诚信就是诚实处事、诚恳待人、以信立业,这是人处世立身的基本道�
德准则,也是一个企业在市场竞争中得以健康发展的重要前提。做人,必��企业必须具备勤奋作风�
须以高尚的品德为根本;治企,必须以先进的理念为前提。作为一名企业�
管理干部,要有所作为,使自己的事业有战,职工安居乐业,企业发展壮�关于勤,我们的古代先贤有“一勤天下无难事”“业精于勤”等种种说�
大。创新管理有续,首要的是树立诚信理念,把“诚”“信”二字贯穿于做�法。勤包括了勤劳、勤奋、勤俭�个意思,分别有实干苦干、奋发有为、崇�
人、做事的始终。诚信有忠诚、诚实、诚恳、信用等含义,既涵盖了巾华民�尚节俭�个不同侧面的含义。当前,许多企业面临着全新的重组整合、调�
族的优良传统美德和新的时代要求,也是与保持共产党人的先进性、与�整发展时期,同时面临着更加艰巨、更加繁重的任务,也面临着更加多�
社会主义市场经济体制和企业发展规律相适应的。�变、更加复杂的形势,新的矛盾、新的问题、新的困难随时出现。确立扎实�
���忠诚。世界经营大师杰克·韦尔奇讲过:“一切工作源于使命,并�,营造聚精会神搞建设�一心一意谋发展的�
和使命密切联系,所以领导者的首要任务是重新审视使命,使命表达了�良好氛围,对于正处于关键时期的企业管理干部,具有十分重要的意义。�
我们从事的工作是为了什么”。忠诚就是忠于使命,大处讲,就是忠于国����勤奋学习。从容地应对来自国际国内的机遇与挑战,管好企业、�
家、忠于人民、忠于党的事业;小处说,就是要忠于企业、忠于职工、忠于�带好队伍、搞好发展,负担起做大做强企业的重任,管理干部必须有“本�
职守,就是要树立“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡�事”。从现实看,能够站在战略、企业和职工利益的高度,客观地审视各种�
献”的崇高信念,并为此奉献自己的聪明才智与心血精