人社局党建工作总结.docx

人社局党建工作总结人社局党建工作总结(一) 上半年,我局党建工作在县委组织部的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,以思想政治建设、能力作风建设和基层组织建设为重点,紧紧围绕年度党建工作目标,积极开展结对共建、争创服务型党组织等丰富多彩的党建活动,党组织凝聚力、战斗力不断增强,有效推进了各项工作的圆满完成,现总结如下: 一、围绕学习型党组织建设,提升党员干部素质 1、加强十八大精神学习。坚持把学习贯彻落实好党的十八大精神当做我们当前和今后一段时期首要的政治任务。组织广大党员原原本本地学在十八届一中全会上的讲话精神,以及国家“十二五”规划、政府工作报告等,并重视抓好对县委、县政府重要决议、重要文件的学习,进一步提升党员干部的理论素养。年初,局党委还购置《党的生活》、《党建文汇》、《党课参考》、《党员文摘》等4种党建杂志,在全局上下营造了浓烈的十八大学习氛围。 2、加强业务知识学台制度化、常态化,年初,印发《XX人社大讲堂学习活动实施方案》,对全年学习内容进行安排,目前,已先后学习新交通法制知识、健康保健知识、城居保业务知识、医疗保险业务知识,预防职务犯罪等,全体干部职工学习踊跃。同时,积极利用党委中心组学习、党员干部集中学习、三会一课等学习制度,集中开展人社政策法规的学习,重点突出了对《劳动合同法》、《劳动合同条例》、《江苏省劳动合同条例》等新调整出台法规的学习,并安排专人参加上级部门组织的学习培训活动。4月份,还专题组织了各镇(区)劳动保障所长新法新规业务知识培训。 3、加强学习交流。坚持实行每天“工作日志”、每周工作例会、每月“人社大讲堂”讲学、每季读一本好书、每年检查评比等制度。围绕建党92周年,6月29日,举办“践行十八大精神,争做勤政廉政表率”为主题的演讲比赛,举行“人社情怀温暖千万家”诗歌朗诵,组织新党员宣誓、老党员重温入党誓词,组织参加了十八大知识书面答题活动、十八大和党章知识竞赛等活动,进一步加强党员干部信念教育,切实增强党性修养。二、围绕基层组织建设,塑造人社部门形象。 1、推进标准服务。围绕党务公开标准化、优质服务标准化、日常管理标准化建设要求,推行标准化服务。一是办事流程再优化。各科室单位梳理自身业务流程,并将各项业务办理流程图上墙,方便来访群众。今年来,共梳理印制办理流程图23张,已全部张贴上墙。二是工作“四制”再落实。以方便办事人员为宗旨,全面实行公开承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制。三是窗口建设再加强。对窗口工作人员加强学习教育,明确各自职责,提高为民意识。在窗口部门设置便民箱,体现细微关心,提升便民水平。 2、加强日常考核。今年以来,先后出台《党建工作意见》、《党建工作考核细则》、《日常巡查实施办法》、《“流动红旗”、“服务之星”评选办法》等文件,以制度规范各项工作行为,做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。自活动开展以来,从工作纪律、工作环境、内部管理等方面,每月进行日常巡查考评,评选“流动红旗”。同时,各服务大厅也建立相应“服务之星”评选办法,充分调动基层工作人员积极性,表彰先进,激励后进。对巡查中发现的问题和不足,明确专人限时整改,确保整改到位。 3、强化工作监督。除做好日常监督考核,年初,我们积极邀请县行风监督员对我局四个服务大厅进行明查暗访,行风监督员提出增设便民服务箱等合理化建数条,有力推动了我局政风行风建设。1月份,我局还举办了人社系统“群众满意基层站所”现场测评会,现场推选工作先进。6月,人才中心走进县广播电台《政风行风热线》直播室,围绕“以人为本,人才优先”这一主题同全县广大听众进行了零距离的交流和沟通。三、围绕党员队伍建设,增强服务民生能力。 1、做好党员管理工作。一方面,认真做好纳新工作。今年七一前夕,党委按照规定组织程序,吸纳3名同志为预备党员,按期完成了4名预备党员转正工作。在6月举办的“践行十八大精神,争做勤政廉政表率”为主题的演讲比赛前,新党员进行了入党宣誓仪式。另一方面,做好党费收缴工作。按照县委组织部要求,对党费进行测算,在全体党员的积极配合下,党委及时足额完成党费收缴工作,并在规定时间内上缴县委组织部门。同时,积极做好党组织关系转接工作。 2、加强群团工作。注重对青年团员引导作用。4月,召集我局青年团员举行座谈会,充分了解青年团员所需所想,为开展团员工作奠定基础。5月,组织团员青年对我局包干路段进行打扫,优化道路环境。6月,按照文明办要求,青年志愿者赴泰山东村参加“我爱我家,美化环境”志愿服务活动。同时,积极开展其他志愿服务活动,定期开展道路执勤活动。 3、开展支部共建活动。年初,确定我局