2010年度省直机关工会干部培训方案.doc

2010年度省直机关工会干部培训方案2010年度省直机关工会干部培训方案根据《屮国工会章程》“各级工会组织建立与健全干部培训制度,办好工会干部院校和各种培训班"的规定要求和省直机关工会工委2010年工会工作会议精神及工会干部队伍现状,省直机关工会工委将进一步加强工会干部培训工作,采取轮训的方式,对省直机关各级工会专兼职主席进行以提高思想政治素质、工会业务能力为主要内容的培训。培训方案如下:一、总体要求:以邓小平理论和“三个代表^重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领工会干部教育培训工作。坚持分层次、分类别培训,突出规范性、针对性、实效性原则,切实增强工会干部的政治素质、业务素质和维权能力,全面提高各级工会干部驾驭新形势下工会工作的能力,着力打造一支能够坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到职工信赖的省直机关工会干部队伍,为实现省直机关工会工作不断向前发展提供人才保证和智力支持。二、培训内容:本年度培训内容将根据各直属工会的性质和直属、基层两个层次的实际,结合新时期工会工作的新变化、新特点、新要求,主要安排四个方面的内容:一是工运理论研究与思考、工会工作新形势新任务、有关工会法律法规解析等内容。二是工会基础理论与实务,即工会主席应掌握的工会基础理论和工会基本业务技能。重点包括工会组织改选换届、届中调整有关程序和要求;怎样搞好建设职工之家活动、建功立业竞赛活动、职工文化基地建设;如何做好工会财务管理、劳模管理、工会宣传工作、工会法人资格登记;工会网站的应用等内容。三是学习总结交流(根据工会性质、类别分班分组总结交流)。四是组织到省内外进行学不得参加外出考察)。三、 培训形式及参加人员:培训班将采取集中、脱产的方式进行。培训范围包括省直机关直属工会及皋层工会主席或副主席。四、 培训吋间:第一期2010年5月5H—15日;第二期8月25H9月5日。两期培训内容基本相同,各工会可根据本单位工作实际选择参加培训时间,原则上直属及基层两级T会主席或副主席不得缺席本年度培训。未列入培训计划的基层工会主席也可报名参加培训(在报名时请注明)。五、组织领导:按照省直工会工委的统一安排,培训工作市工会工委组织部负责组织实施。请省直工委党校负责组织承办培训的相关工作,各直属工会负责按计划组织安排本级及下属基层工会主席参加培训。各相关部门和各级工会组织要高度重视工会干部培训工作,把干部培训工作作为保证省直机关工会各项工作落实,提升工会干部队伍素质,推动各级工会工作创新发展的重要措施,认真按照工会干部培训计划和要求做好相关工作,确保培训计划顺利完成。省直工会工委将对培训情况进行定期通报,并纳入建家考核内容。六、培训经费:培训基础经费在省直工会经费中列支,参加培训的学员到省内外进行学习考察的费用由各级工会承担。附:1、2010年省直机关工会干部培训班计划2、2010年省直机关工会干部参加培训班报名表省直机关工会工委2010年3月31日2010年度省直机关工会干部培训方案根据《中国工会章程》“各级T会组织建立与健全干部培训制度,办好工会干部院校和各种培训班"的规定耍求和省直机关工会工委2010年工会工作会议精神及工会干部队伍现状,省直机关工会工委将进一步加强工会干部培训工作,采取轮训的方式,对省直机关各级工会专兼职主席进行以