隐患排查治理制度.doc

16隐患排查治理制度1目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,及时排查和消除各种隐患,促进隐患的有效治理,防止事故的发生,保障公司员工生命和财产安全,确保公司安全生产,根据《安全生产法》、《河南省安全生产条例》以及上级文件精神,结合本公司实际,特制定本制度。2范围适用于千业水泥公司范围内可能存在隐患的单位和场所。,并组织实施。、消缺。、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。根据隐患可能导致事故发生的损失程度,将隐患种类分为微小隐患、一般隐患、较大隐患和重大隐患四类,凡列为隐患的,需建立隐患台帐,并进行隐患闭环管理。、。例如:安全护罩螺栓没固定;防雨罩缺失;岗位环境差;现场设备有轻微违反“四不漏”现象;岗位现场漏料、积料。(不包括轻伤)-。例如:收尘设备收尘效果不佳;严重违反“四不漏”规定;机电设备外壳无接零或接地保护;移动机电设备没有按“一机一闸一漏一箱”配置使用的;电器设备出现明接头、明线口、老鼠洞等严重失爆现象。检修项目或单项工程或特殊作业没有按安全规定执行。没有提供检修(作业)项目计划;没有制订检修(作业)工艺技术措施和安全技术措施;没有组织检修(作业)人员学习交底。(不含本数)2万元以下的安全隐患。例如:收尘设备收尘效果很差;生产系统地下有冒水现象;食堂的食品腐烂;生活用水质量不合格。(包括重伤)的人身伤害或直接经济损失2万元以上的安全隐患。例如:未执行停送电制度;收尘设备与主机不同时运行;生产非正常停机5天以上。;较大隐患由生产(安全)副总组织相关专业人员研究确认;重大隐患由公司行政办公会评估确认。。,安监部经初步审查,属于本部门评估或确信范围的,应当将隐患情况的相关资料书面呈报本部门负责人。不属于本部门的评估或确认的,应当及时将隐患情况报送安全副总。,应及时审查相关资料,指派人员进行安全隐患现场核查,属较大隐患和重大隐患的还要组织集体研究,确认隐患。,在确认隐患的过程中遇到疑难技术问题的,应当组织有关专业技术人员进行论证。《隐患整改通知书》,责令其限期整改;属于重大隐患的同时上报焦煤公司安监局。。。隐患报告书应包括以下内容:隐患名称;隐患类别;影响范围;影响程度;整改措施;防范措施;整改资金来源及其保障措施;整改期限及目标。