着装管理规定(志升公司).doc

员工着装管理规定第一条:为加强着装管理,规范员工着装行为,树立良好形象,促进队伍建设和公司发展,更好的为商家、业主服务,依据《公司相关管理制度》,制定本规定。第二条:规定中所称着装是指本公司所属员工(含管理员、保安、保洁、维修、园林、电梯等)。按照规定穿着的统一服装,包括常服、训练服、夏服、衬衣、帽子、领带、腰带、鞋子等。第三条:规定中所称标志是指本公司员工穿着服装时佩带的专用标志,包括帽徽、胸徽、臂章、肩章等。第四条:服装实行“统一采购、统一配发、统一使用、个人负责”和“损坏赔偿”的原则。第五条:员工要爱护并妥善保管好配发的各种服装、标志,保持清洁;不得变卖、出租、抵押;不得擅自拆改或赠送、转借。第六条:员工在上班、训练、开会或集体活动时,必须按要求严格着装,正确佩戴标志。(一)服装要统一规范,必须配套穿着。不同服装、不同颜色、不同季节不得混穿;(二)春秋装要与配发的长袖衬衣配穿,扎领带;(三)鞋子颜色、款式应与服装的搭配协调;(四)着装时,软、硬肩章不得混戴,帽徽佩戴要端正。第七条:员工着装上班时,应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等,不得配戴其他与上班、执行任务或活动无关的标志、配饰等。第八条:员工着装上班时,服装应保持干净、整齐。严禁不戴帽子、不扎领带、不扣衣扣等。第九条:员工着装上班时,不准吃零食、吸烟、玩手机、看电视、打游戏、听音乐、聊天等;严禁喝酒、打牌、打架。第十条:员工着装上班时,严禁披衣敞怀、挽袖子、卷裤腿,歪戴帽子。严禁与他人勾肩搭背,嬉戏打闹。第十一条:员工着装上班时,必须保持仪表端庄。不准留长发、长指甲、长胡须、不得染指甲、不得染彩发;男员工不得留长发(蓄发不得露于帽外,帽墙以下,)、大鬓角、剃光头。服装外不得显露个人物品(手机、笔、本、纪念章、钥匙扣等)。第十二条:员工着装时,内衣不得外露,必须扎入裤内。第十三条:员工着装上班时,不准穿背心,不准赤背,不准穿拖鞋、不准赤脚、不准穿短裤。第十四条:员工着装上班时,除工作需要或患有眼疾外,不得戴有色眼镜。第十五条:员工下班后,不得着制式服装进入公共场所。第十六条:在下列情形下,按上级要求,员工在工作时间内可不着制式服装:(一)执行特殊任务不宜着装的;(二)从事非着装服务的;(三)按照公司和客户、单位的约定,不着制式服装的;(四)其他不宜着装的。第十七条:在下列情况下,员工不得着制式服装:(一)非工作时间外出的;(二)按照规定休假、探家的;(三)被公司辞退、开除的;(四)因违法违纪正在接受审查的。第十八条