区政务服务中心2017年政务公开工作总结.doc

区政务服务中心2017年政务公开工作总结.doc区政务服务中心2017年政务公幵工作总结今年以来,在区委区政府的高度重视下,在市政务中心、政务公幵办的精心指导下,叫K政务公开工作按照省、市有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效。一、主要做法一是加强平台建设。规范目录体系。按照安徽省政府信息公幵《办法》、目录《规范》和示范点建设要求,对公开平台目录进行规范,9月份完成政府信息平台升级改建,举办业务培训2次,区直单位、乡镇街分管领导和业务人员实现轮训全覆盖。加强与财政、人社、教育、民政、住建、房产、公管、重点工程建设等部门协调配合,重点领域信息公开实现有力突破,民生工程、惠民政策和资金发放进一步公开透明。今年我区主动公开政府信息49388条,其中区政府公开4311条、区直单位公开27117条,乡镇街公开17%0条。二是强化责任考评。出台方案分解任务,细化、分解了政务公开11个方面86项工作的具体牵头和责任落实单位,做到任务具体,责任明确。5月初出台政务公开示范点考评方案,修订年度考评方案,拟将政务公开纳入相关单位年度目标绩效考评,政务公开占总分值的4%。年终我区委托第三方机构对全区22个乡镇(街)和42家区直单位信息公开进行网上测评,第三方测评90分以上的(含90分)年终考评成绩计满分,90-80分以上的(含80分)年终考评成绩90分,80一70分(含70分)年终考评成绩60分,第三方测评70分以下的年终考评成绩一律记0分。对测评成绩靠后单位,继续实行效能预警。三是开展政务公开提升和示范点建设活动。分别在5月、11月开展政务公幵提升活动,通过专项督查和业务指导,推进政务公幵工作质量提升。落实"指导、督查、预警"制度,组织第三方监测评估2次,认真总结分析政务公开推进情况、存在问题,通过日常业务监测和专题整改,对工作被动应付的单位进行跟踪指导和督办,以测评促提升取得了一定成绩,第三季度有4个乡镇突破了80分,、、、**,乡镇不及格数由5个下降到3个;5个街道全部突破80分,、、、、,区直单位突破80分的只有2个,、,不及格单位降至6家。根据测评成绩和问题整改情况,先后对2个落后单位、2个整改不力单位进行了效能预警。按照全市2017年度政务公开示范点建设工作标准和要求,将20个区直重点单位和22各乡镇街作为范点建设单位,积极推动决策公开、执行公幵、管理公开、服务公开、结果公开"五公开",通过示范带动提高整体水平。2017年度我区共获评市级政务公开示范单位2个,分别是望城街道和真。四是全力推进基层政务公幵标准化规范化试点工作。11月初印发《关于开展基层政务公幵标准化规范化试点工作实施方案》(金政办秘[2017]68号),成立**区基层政务公开标准化规范化试点工作领导小组,区委副书记、区长霍绍斌任组长,区委常委、常务副区长张士银和区委常委、副区长何实任副组长,区政府办、发改委、财政局、国土局、重点局、房产局、住建局、教育局、民政局、人社局、政务中心、电子政务办等牵头单位主要负责人为成员,明确了时间进度,细化了工作任务。结合**实际,确定征地补偿、拆迁安置、