外商独资公司劳动合同.docx

外商独资公司劳动合同劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面小编为大家搜索整理了外商独资公司劳动合同,希望对大家有所帮助。甲方:公司名称法定代表: 企业类型:外商独资乙方:职工姓名工号: 本合同系根据《中华人民共和国劳动法》和广东省惠州市有关规定订立,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同: 甲方自年月日起至年月日至雇用乙方。双方确定的试用期为日试用期间如确定乙方不适合受雇于公司,甲方可以解除本合同。在甲方和乙方对条件完全同意的情况下,本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。。该工种与职务不可能产生职业病危害。乙方同意遵守甲方的一切规章制度,并按时、保质、保量地履行其职责。甲方可根据生产和工作需要,经书面通知后3日内,对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内作调整,需要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗,而没有该证书的情况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的安全生产教育培训和考试,并给予乙有10个工作日的工作适应期,转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行乙方应当服从岗位或职务调整。如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的,甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。双方同意,乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何发明与发现应归属甲方。甲方实行标准工作制加班加点按劳动法律规定执行。甲方因生产或工作受当地供水供电计划调整控制时,可调整乙方的工作和休息时间,平均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。依工作需要,甲方有权安排乙方一个月倒班一次甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方按《职业病防治法》规定保护乙方的健康及相关权益。甲方根据乙方的工作岗位,按国家有关规定,正常发给必要的劳动保护用品。乙方正常工作时间的工资不底于惠州市惠城区当年度执行的最低工资标准,乙方工资由甲方于下月中旬全额发放。甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣。乙方每月工资按计时计算:即乙方正常工作时间试用期元/月。试用期满后基本工资为元/月。甲方安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。合同期内,甲方依法为乙方交纳社会保险。按规定比例应当由乙方每月缴纳的社会保险费,由甲方按月从乙方的工资中代扣代缴。甲方根据国家和省市的有关法律与法规制定的公司各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守劳动法律、法规、规章和政策及甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时按质完成生产和工作任务。甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方须为甲方保守商业秘密及技术资料,如因乙方原因泄密而造成甲方之损失,乙方须予以赔偿。任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。被通知方应自被通知之日起5日内作出书面答复。逾期未答复的,视为被通知方同意变更本合同有关内容。甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同手续。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内乙方不