“三新”大讨论查摆材料来源:收集我的范文网—属于你的范文中心全省开展的“新解放新跨越新崛起”大讨论活动进入查摆阶段后,本人紧紧围绕区委倡导的实干干实、细实快工作作风要求,通过与干部职工谈心、与乡镇信访办主任分别座谈等形式,多方征求意见,并加以归纳整理,认真反思,找到了自身的差距和存在的问题,为下一步整改明确了方向。区委倡导的实干干实是统一体,实干是基础,干实是科学态度,是具体标准和工作成效。“细、实、快”是干实的具体体现,二者不可偏颇。自己主要在干实方面存在较为明显的差距。_?P.UF6V}k,umy[本资料来源于贵州学习网党员材料党性分析http://]_?P.UF6V}k,umy 一、在思想观念上与干实的要求存在差距。思想观念需进一步更新,自认为思想深处有对棘手信访问题怕引火烧身想法和畏难情绪,敢于碰硬、迎难而上、破解难题的气魄需进一步加强;有安于现状的思想,认为近几年信访工作处于全市先进行列,产生了安于现状,过分依靠基层自觉性的思想;工作中按部就班有余,创新不够;工作方法和路子多停留在领导指出的路子和传统的方法上,探索尝试不够;工作盯住量的角度多,积极利用政策法规、大胆创新、寻求新的突破少。干实首先要思想观念先行,思想需再解放,观念需再创新,紧紧跟上我区创先争优的喜人局面的要求。二是在履行职责上与“干实”的要求存在差距。作为副职,工作中有意识强调团结和气的成分有余,谨慎行事多,坚持意见的时候少;与正职就事论事汇报工作多,推心置腹的交换思想尚需进一步加强;有依赖思想,作为副职注重当好参谋助手,缺乏主动性,有事事依靠正职的思想。对分管股室同志自我示范多,大胆发挥其作用不够,工作包办现象还存在。这些问题不符合“干实”的要求,必须引起自己高度重视。三是在工作作风上与“干实”的要求存在差距。1、存在不够快的现象,工作效率还不能适应我区发展的需要,强调完成任务,在快、提前、超额上体现不够。有时存在工作比区领导要求慢半拍的现象。2、存在不细现象。在办公的细节上,办文的细节上,案卷组卷的细节上,存在不规范现象,在细致细心注重细节问题上,应该值得注
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