人员调动通知书 xxxxx: 根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。特此通知**公司人力资源科****年**月**日 xxxx: 经招聘(或推荐)和考评,现调XXXX部门XXX同志到XXXX部门工作。并于20XX年X月XX日及时完成工作交接,到新部门报到。若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。调出部门负责人:XXX 调入部门负责人:XXX 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。人力资源部: 20XX年X月XX日 xxx先生/小姐: 您在派往夏普商贸有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx日起,您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。希望您在今后的工作中继续努力! xxx有限公司 20XX年X月XX日
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