老年大学规章制度汇编.doc

宿豫区老年大学规章制度汇编(修订征求意见稿)宿豫区老年大学二〇一八年三月目录校务委员会议的内容与职责 3校长职责 4副校长职责 5办公室职责 6教务处职责 7任课教师职责 8班长职责 9学员守则 10夕阳红艺术团工作职责 11学籍管理制度 12文书管理规定 13档案管理制度 14学校资产管理制度 15多功能会议室及舞蹈室管理制度 16车棚管理制度 17门球场管理制度 18门卫及清洁工管理制度 19学校艺术团演出服管理规定 20商品采购、保管和使用规定 21财务管理制度 22财务会计职责 23民主理财小组职责 24校务委员会议的内容与职责校务委员会是学校最高领导机构,由校长、副校长和有关办学人员组成。每学期召开一至二次会议,会议由校长或副校长主持,全体委员参加,召开扩大会议时可邀请、吸收有关人员列席。校务委员会会议的主要内容是:1、传达上级有关精神,落实办学宗旨、办学方针;2、听取学期工作汇报,总结经验,协调解决办学中遇到的有关问题;3、确定学校规模,研究学校基本设施建设,审议学校发展规划;4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题;5、商讨需要提请区委、区政府解决的重大问题;6、讨论审核全年度财务收入、支出预算方案;7、研究决定提高办学工作人员工资及福利等事项;8研究制定对优秀教师、学员、办学人员以及参加各项比赛获奖的奖励办法。校务委员会委员的一般职责:1、经常关心、了解老年大学的办学情况,如期参加校务委员会议,听取学校工作汇报,积极为办学出谋献策。2、充分发挥本部门的职能优势,为扩大办学规模,改善办学条件,实施办学方针,提供支持和帮助。3、积极宣传老年大学办学成果,扩大社会影响,鼓励离退休干部、职工入学,为建成国家规范化示范老年大学作贡献。校长职责1、校长在区委、区政府领导下,在主管部门的具体指导下,负责学校全面工作。2、贯彻党和国家、省、市、区关于老干部工作、老龄工作及老年教育工作的方针政策;执行区委、区政府的指示和决议;坚持正确的办学方向,指导学校制订和实施发展规划。3、召集并主持校委会,参加学校的重大活动,对事关学校规划和发展的一些重大问题作出指示,审核批准学校的重大决议。4、组织协调有关机关、企事业单位帮助学校解决建设发展中的问题和困难,努力改善学校办学条件和教职工的福利,不断提高教育教学质量,推动学校健康发展。5、委托常务副校长主持学校日常工作。副校长职责1、副校长协助校长工作,负责主持学校的日常工作。2、主持召开学校工作班子会议,传达校委会和上级会议精神,研究贯彻落实具体措施。3、研究制订学校工作计划,组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议,听取意见,商讨工作。4、负责学校岗位工作标准和规章制度的制定和实施。5、负责学校老师、学员调配和学员政治思想工作。6、定期听取处室工作汇报,总结经验,通报全校工作情况,提出问题及有关措施。7、负责协调内外关系,积极主动地向领导请示汇报工作,争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。办公室职责办公室是直接为老年大学行政、教学管理服务的办事机构,其主要职责是:1、负责学校日常校务工作,维持正常的教学和工作秩序。2、负责学校工作计划、总结、通知等文件的起草、收发、传阅和归档工作,办好校刊、黑板报,做好宣传报道、报刊订发以及文书打印等文秘工作。3、配合校长、副校长,协调学校处室工作,掌握学校工作动态,及时向学校领导汇报,并提出整改建议,供领导决策参考。4、做好各种会议的会务工作和接待工作,做好会议记录,及时整理归档,做好保密工作。5、负责学校办公、教学场所及设备的管理、登记工作。6、保障学校教学设备、办公用品等物资的供给,并负责对学校财产的保管和维修。7、负责对外联系、交流,做好外来人员接待工作。8、负责大型活动组织和策划工作,管理学校学员的安全用药及应急事件处理。9、完成学校领导交办的其他工作。教务处职责教务处是贯彻执行学校教学方针,主管教学工作和教育研究的职能部门,其主要职责是:1、依照区老年大学的办学宗旨和教学方针,负责制订各科教学大纲、教学班学期教学计划,编制课程表。2、负责教师的选聘、考核、解聘、上课课费审批发放及管理等工作。3、负责组织招生和学员的注册登记工作。4、负责教学组织管理和课堂服务工作,建立正常的课堂管理秩序及课时协调工作。5、负责组织和配合学校艺术团学员参加各级各类演出、比赛,展示成果活动。6、负责各班级教材的选定,组织教师编写部分课程的教材,根据教学需要配备有关教学参考资料。7、负责学籍管理工作,建立学籍档案,研讨学籍管理的规律和经验,为教学管理和学校的发展服务。8、完成校领导交办的其它工作任务。任课教师职责教师是履行教学职责的专业人员,承担教书育人、传授知识、提高学员素质的使命,是办好学校,提高教育质量的关键。其主要职责是:1、