无极绳摘挂钩工.doc

目录企业概况企业文化通用规范无极绳摘挂钩工岗位对标操作规范岗位对标考核办法企业概况我公司是山西黄土坡煤业集团有限公司下属煤矿之一,矿井位于上党古城——,l956年投产,整合前矿井生产能力30万吨/年,经技术革新、挖潜提效,采掘机械化水平地提高,矿井产量逐年递增,,根据省煤矿兼并重组方案,我公司与山西黄土坡煤焦有限责任公司二矿整合,,设计生产能力为120万吨/年,批准开采2-11#煤层,现主采9+10#煤层,,属不易自燃煤层,,,,现井田范围内布置三个井筒,分别为主斜井、主回风斜井和行人井;主斜井担负矿井地提煤、下料、运矸等任务,为机轨合一巷,铺设B=800地强力胶带输送机和600mm轨距轨道;行人井担负矿井地人员升降任务,井筒内安设架空乘人装置(猴车);主回风斜井担负矿井回风任务,安设4—72№—2013主扇通风机抽出式通风,矿井采用中央并列式通风;局部通风采用FBD№×22或FBD№×15对旋式局部通风机供风,,工作面长度150--200m,安设MYG375—W采煤机,支撑掩护式液压支架,,安装EB2132掘进机和EB2100E掘进机两台,,10KV双回路高压下井,,铺设800mm皮带输送机,600mm轨距轨道,担负运煤、(监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、井下紧急避险系统、通信联络系统)运行基本正常,,勿做商业用途在矿井生产和建设当中,鑫能人在集团公司地正确领导下,按照“高起点、高质量、高标准、高效益、高效率”地现代化矿井建设模式,坚持以安全生产为重点,以经济效益为中心,以可持续发展为前提,以科技进步为先导,以科学管理为基础,以人才资源开发为依托,以培训教育为保证,注重环境保护和人员健康,取得了良好地经济效益和社会效益,,连续被县级部门评为“先进公司”,被集团公司授予“红旗公司”、“模范公司”,勿做商业用途“十二五”期间,鑫能公司要在煤炭行业工业目标地指导下,抓住良好地发展机遇,以更加崭新地姿态和只争朝夕地精神,锐意进取、与时俱进、追求卓越,以转变管理模式,加大提升员工素质为主线,以促进安全高效发展,推进科技进步为目标,强化安全生产,提高职工生活水平,构建安全有保障、经济效益好、环境污染少、,勿做商业用途第二章企业文化公司企业文化:企业生产,、安全法规、安全科技、安全投入都在安全文化地统领下进行,鑫能公司在屡次血地教训中深刻明白了这一道理,,勿做商业用途安全文化建设是近年来我公司推行地一种先进地安全管理方法,是落实以人为本科学发展观地重要体现,它是以提升人地潜意识为出发点,:我公司发生地各类工伤事故都是由于矿工地安全素质差,安全意识淡薄,也就是由于人地失误即“三违”(违章指挥,违章作业,违反劳动纪律)等原因造成地,因此,抓住人地问题,安全工作也就迎刃而解,,,提出了全面加强安全文化建设地安全管理新思路,提出“以人为本,安全为天,科学管理,持续发展”地安全理念,把“以人为本,本质安全”,开展了一系列扎实有效地工作,,勿做商业用途1、紧密结合生产实践活动构建煤炭企业安全文化(1)健全制度,创新思路,,真正从认识上重视起来,把它纳入煤矿安全管理地长效机制,、改进其安全意识和行为,使职工从被动服从管理制度向