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不教而罚谓之虐演讲 XX年国家公务员考试面试模拟题:不教而诛谓之虐,谈谈你的理解面试是公务员考试的必要环节之一,在面试中取得优异成绩同样重要,下面总结的公务员面试模拟题并附有参考答案,供考生练习。【题目】孔子曰:“不教而诛谓之虐。”谈谈对这句话的理解。【参考答案】(1)孔子这句话的意思是说:对于诸侯战争,不教化他们而去用武力诛灭他们,可以称作暴虐,体现了孔子注重仁义的思想。“仁义”是我们在工作中要渗透的一种精神。首先在我们的工作中,我们要能够包容别人,从自身做起,避免利用武力或者暴力来解决问题。而在与他人发生矛盾的时候,我们更要进行理性的分析,寻找问题的根本所在,避免发生冲突事件。作为一名公职人员,在工作中我会经常和群众进行交流,很多时候由于消息的对称性不够等问题,可能会导致我们与群众之间的矛盾激化。在工作中出现矛盾的时候,我们更要秉持着“不教而诛谓之虐”的执政理念,积极地与群众进行沟通和解释,真正做到文明执法,安全执法。即兴演讲题目题意“三人行必有我师”“亲其师,信其道”学而不厌诲人不倦师者,人之楷模论语“教,上所施,下所效也”。谈谈“文化反哺,教学相长”谈谈对孔子“不教而罚为之虐,……”观点的看法身教重于言教做最好的自己做一名幸福的教师教师的幸福观我思故我教教育智慧从哪里来怎样让课堂充满生命力教育不是注满一桶水而是点燃一把火让爱与责任同行教师好好学习,学生天天向上谈谈道德的力量严爱与宽爱苦难是成功的老师我爱我师,我更爱真理基础教育与诺贝尔奖每个学生都是独一无二的留学——人才的流失从“护花原理”谈谈环境保护标语的影响和作用谈谈你对择校问题的看法谈谈你对校车安全的看法有人提出孩子的教育越早越好,有些亲子班用“不让孩子输在起跑线上”的广告,你怎么看? 说说对“寻找最美的教师”活动的感受有人说“比文凭重要的是知识,比知识重要的是技能,比技能重要的是素质”,你怎么看? 从计算机专家王永成的励志故事教材中的缺失团支书中秋发言面试模拟练习一>> 1、请介绍一下你的学习和生活情况,你认为那些条件适合这个岗位 2、越来越多的单位重视吸引和留住人才的问题,并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”,你如何看待这个问题。 3、江泽民总书记最近提出要倡导“五种精神”,请你就其中的紧跟时代,勇于创新”精神谈谈你的认识。 4、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实,最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬,你怎么办? 5、假如领导安排调换你的工作岗位,你认为原来的岗位更能发挥自己的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间继续学习,你怎么办? 6、早上8点时,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时;你突然接到一个电话,你的一个朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需用要两个小时。这笔钱需要在下午3点钟之前送到;刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一低频外地的同志将来你处办事出有因,领导派你去火车站接一下,火车到站的时间在上午11点钟,去车站来回约需要1个小时。你打算如何办这几件事? 7、小张在某广告公司工作,他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划,交给直接领导,但是未被重视,小张就把计划直接给了公司总裁,你怎么看小张的这种行为? 8、作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合我们的职位的要求。你怎么看? 9、好,面试就到这,请问你还有没有要对我们讲明的其他问题? 面试模拟练习二>> 1、请简述你的简历 2、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法? 思路:考察求职动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机,是否对该职位有不切实际的要求,考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等。 3、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!”。你如何看待这种现象? 4、你如何理解三十而立、四十不惑这句话? 5、你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你怎么办? 6、如果你班上有位同学得了重病,你想出面在全校师生范围内组织一次募捐活动。请问你会怎么办? 7、你所在的环保组织决定由你负责筹办一年提高全校师生环保意识,回收废旧电池的活动。请问你打算怎么办? 8、根据用人部门反映,近两年毕业的大学生从整体素质上比不上前几年的学生,分析问题些幼稚,通过刚才的提问,我们也发现你有这方面的不足,你怎么看? 9、请问你还有没有要对我们讲明的其他问题? 面试模拟练习三>> 1、请简单