乡镇一般干部个人对照检查材料.docx

乡镇一般干部个人对照检查材料乡镇副职民主生活会个人对照检查材料自XX活动启动以来,我严格按照“XXX”的总要求,重点围绕为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了“四风”方面存在的突出问题,并结合实际进行了深刻反思,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省市区有关规定情况遵守党的政治纪律情况自参加工作和入党以来,始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律,认真学习并严格执行党章。自觉强化理论武装,始终做到政治立场坚定,坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,正确看待当前发展中遇到的矛盾和困难,在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场,在政治、思想、行动上始终与的党中央保持高度一致。应该说在自己的成长过程中,惠于组织的培养,未参与任何非组织活动,始终服从组织决定,工作上听从安排,政治上不钻营,坦然面对,正确处理个人与组织的关系。工作中从大局出发,从集体利益出发,按规定办事,主动接受制度纪律约束和各方面的监督,牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、地位观和利益观,努力向“三为民”看齐,努力争做一名优秀共产党员。存在的问题: 一是政治敏锐性还不够强。在理想、信念上也有过迷茫的时候。身为一名党员干部,面对国际、国内环境的变化,贫富分化日益严重,国内不断曝光的腐败现象等,对国家发展也时感迷茫;在工作中,更注重一些细节方面的东西,有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系,对一些人和事缺少了应有敏锐性与斗争性,思想和行动上形成“迟滞”。二是在民主集中制上作用发挥不明显。在一些党政联系会上议事时,本有一些好的想法和建议,有时候未能大胆的发表自己的意见,忽视了主观能动性和作为班子成员中的一员应尽的责任。有时就自己分管的工作觉得开展起走就行了,对一些重点工作还未严格按照民主集中的规定与班子成员通气,协商不够;有时党政班子研究决定的事项,也有主观意识太强,在开展工作中也曾有“不同声音,不同步调”的情况。三是在党建责任制、执行干部人事纪律和干部管理监督方面做得不到位。在党建责任制方面,担任党委副书记期间,在基层党的组织生活、活动载体创建、工作机制方面都做得不够扎实;在镇村干部用人上,在提建议意见时,带有一定的主观性和倾向性,全盘考虑不够;对责任范围内干部的管理有时认为只要不犯原则性的问题,有睁只眼闭只眼的想法,对有些小的违规违纪没有及时指出,批评教育做得很不够。四是党风廉政建设责任意识树立不牢固,严以律己有差距。有时认为抓党风廉政建设责任制工作,特别是进行责任追究得罪人,存在失之于宽,失之于软的现象;在担任镇党委副书记期间,对下级组织党风廉政督促指导不够,制度化建设方面有很大差距。在严格要求自身上,也是时紧时松,有时也有自认为为推进工作与纪律规定打擦边球的情况。贯彻中央八项、省委省政府十项、市委市政府十一项、区委区政府六项规定情况中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府六项规定出台后,认真学习中央省市区关于党风廉政建设的有关规定,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。在生活上严格要求自己,在工作中努力做到勤政廉政。但是,与中央、省、市、区的各项规定,以及转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活,言必行、行必果,行动上一定落在实处、执行到位。需要说明的问题:一是“三公”经费支出方面。八项规定前,存在接待上较多一点,陪客较多一些的情况,以及少部分办公票据不够规范等情况,现已严格按接待规定执行并大幅减少接待,在票据上严格执行财务报销相关要求,自觉杜绝“三公”经费开支过大。二是职务消费方面。八项规定前,履行工作职责时所发生的消费性支出有超标现象,现已整改。三是人情消费方面。不存在公款“人情消费”情况,没有发生使用公款用于宴请亲戚、朋友等私人活动。四是公务用车方面。本人无专门用车,用车严格遵守单位各项规定,无公车私用行为。五是办公用房方面。现办公用房与一个党政办工作人员共用,个人实际使用面积9㎡,符合使用规定标准。六是个人住房和私家车方面。现有住房一套,建筑面积149平方米,购臵价41万元。有私家车一辆,车价万元。七是家属子女从业情况。妻子是自贡市职业培训学院教师,女儿是自贡市汇东实验学校学生,直系亲属中没有人经商办企业。二、“四风”方面存在的突出问题 1、形式主义方面学风不够端正,学用时有脱节。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由,自我感觉良