党员示范岗推荐材料.docx

党员示范岗推荐材料党员示范岗材料地质研究所综合室现有员工5名,主要负责组织油田中长期开发规划的编制,负责组织中长期科研项目的立项、汇报,负责厂和各采油单位年度配产配注方案的编制,负责油田季度、年度开发地质和经济效益评价工作总结的编写和汇报,负责油田开发基础资料收集、完善、整理和保存,负责组织开发数据库及专业子库的建设及应用等工作。?,男,中共党员,目前担任综合室主任。该同志注重政治思想学习,不断学习党的路线、方针和政策以“三个代表”的理论,严格要求自己。并认真学习党章,加强党性修养,开拓创新、积极进取,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,以全心全意为人民服务为己任,自觉履行党员的义务,克己奉公、顾全大局,切实做到了在思想上、政治上与党中央保持一致,并能够投入到实际行动中。作为室主任,他履行岗位职责,努力带领班组成员解放思想、扎实工作、锐意进取;坚持岗位原则,努力加强自身技术水平,一丝不苟、任劳任怨、拼搏奉献,凭着对自己岗位的执着和热情,工作中屡出佳绩,多次获得厂和公司的先进荣誉。在具体工作开展上,他们把握关键,认真组织学习公司、厂领导各种工作会议精神,结合实际,突出工作重点,广泛发动室内员工主动积极性,坚持人人亲自上手的原则,和所内各室密切结合,及时了解勘探、生产等动态信息,并查阅相关资料,及时组织并编写茨采注水实施方案、开发地质年报、茨采二次开发规划、茨采原油发展规划、茨采油区长停井大调查、注水大调查等工作,有力地指导了油田开发生产,保证了我厂油田开发各项工作的顺利进行。在室内建设上,面对综合室女工多、技术力量薄弱、工作量大的实际困难,他们利用晚上和双休日等业余时间,不断加强自身学,迅速成为室内乃至地质所内技术骨干;在科技研究方面,知难而上,勇于探索,不断创新,积极撰写各类科技报告、提合理化建议和五小成果、编写QC成果和石油企业管理现代化成果报告等,为实现油田持续稳定和谐发展作出贡献。党旗在平凡岗位中绽放光彩—记电子铝箔公司1300冷轧工段党员示范岗 46个人汇聚在1300冷轧工段,平均年龄只有23岁,其中党员4名,入党积极分子5名。这个年轻的团队自创建“党员示范岗”以来,就担起建设美好众和的大任。1300冷轧工段在公司党委的正确领导下,在明确党员本职工作的同时,也更加注重自身思想的建设。充分发挥出党员先锋作用,他们在各自的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,很有效的发挥了一名共产党员的模范带头作用。工作中他们蜕去了本属于他们这个年龄段的稚嫩和矫情,取而代之的是精诚团结强大的力量,他们以一丝不苟的工作态度;求新务实的工作作风;严谨高效的工作理念,在各自的工作岗位上,发挥自己热量,展现了80后、90后一代青年的先进性。一、持恒心、严管理。进入二季度以来,工段面临500园区人员抽调及新进员工的培训,出现正式员工少,实习员工多的局面,工段借鉴党员“一帮一”的培养方式,针对实习员工的培养计划,工段坚持指定由班长或主操带领培养,此举也使得实习员工快速成长,工段内党员他们不需要强制,不需要监督,在工作中会想尽一切办法完成班组赋予的任务。条件不具备,他们一定会自觉地创造条件,会多付出一些精力和时间,他们会将自己从事的工作做得尽善尽美。四月分1300冷轧工段产量达到吨,创历史新高。二、抓细节、降成本。 1300冷轧工段的40余名职工在工作中推出