六要六不要心得体会.docx

六要六不要心得体会三自、六不让是省委对全省各级领导班子和领导干部提出的严肃要求。这些要求,充分体现了党要管党、从严治党的原则,抓住了干部作风建设的要害,找到了牵动事业发展的关键。六不是针对党员干部提出的具体规范,即:不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的群众不满,不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。六不给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守,才能达到六不要求,达到口能言之,身能行之,人能服之的境界。领导干部的作风建设不是抽象的,而是具体入微的。三自、六不要求充分体现了党要管党、从严治党的原则,是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结,抓住了当前干部作风建设的要害,找到了牵动事业发展的关键,具有很强的现实针对性。作为领导干部,做到自身正,就要在思想政治上更加坚定,时刻保持共产党员的浩然正气,坚决保证事业发展的正确方向,只有这样,才能堂堂正正、堪当重任。做到自身净,就要在自我约束上更加严格,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,只有这样,才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬,就要在能力作风上更加顽强,始终保持干事创业的激情和力度,不向困难低头,不因挫折气馁,只有这样,才能敢于担当、干事成事。落实三自、六不要求,必须在解决问题上大胆亮剑,以此作为打开工作局面的,促进重点工作顺利开展的有效保障从现在做起,按照省委、市委要求,将三自、六不作为保持党的纯洁性的具体规范落到实处,以自身模范行动带动社区上下推动又好又快发展,创造出一番无愧于党、无愧于人民的过硬业绩。篇一:六问六带头心得体会六问六带头心得体会六问六带头心得体会一:六问六带头心得体会焦裕禄精神发源于河南,是我们党的宝贵精神财富。要把学习弘扬焦裕禄的“六问六带头”作为搞好群众路线教育实践活动的生动载体。切实抓好“六问六带头”是深入开展党的群众路线教育实践活动的需要,是进一步解放思想、转变作风的需要,是密切群众联系、做好救助工作的需要。“六问”,就是以焦裕禄精神为镜子,找差距、找不足、找原因真正做到有反思、有触动、有提高。“六带头”,就是领导要带头做旗帜、做表率、做榜样、做导向、做先行者。结合当前救助工作的实际情况,从以下六个方面做好“六问六带头”的落实。一、以学为主,带头学习提高。组织干部职工认真学习政治理论和上级文件。认真传达学习救助政策和法规,吃透文件精神;积极学习外站的先进经验和做法;面对救助工作中遇到的难点和困惑,站领导和大家一起共同探讨解决办法。并不定期的邀请教育、医疗、法律等方面的专业人士为全站职工讲解相关的专业知识,提高科学救助水平. 二、以民为本,带头服务群众。要深入一线深入群众进行调研,真正了解每个求助对象缺什么、愁什么、盼什么,并着力进行妥善解决,同时要不定期的回访,主动发现并解决救助工作中存在的问题和不足。三、以新为重,带头开拓创新。要深刻领会“六问六带头”的时代特征、思想内涵和时间要求。作为救助站的管理人员,应该创新救助管理形式,同时要努力营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围,形成广大干部职工奋勇争先、与时俱进、积极提高救助服务质量和水平的局面。四、以实为基,带头务实重干。空谈误国,实干兴邦,要在干部职工队伍中形成以实干为荣, 以空谈为耻的风尚,坚决扫除一切不干实事,只图虚名的作风。要从我做起,对单位负责, 对群众负责,履行好“一岗双责”,带头落实和执行各项救助政策。五、以廉为荣,带头廉洁自律。要从我做起,从严做起,从长做起。严格要求自己,严守共产党员的情操,不越“防线”,不踩“红线”,不触“高压线”,在公务活动和社交活动中都严格以廉洁自律来要求自己,做到廉洁奉公、忠于职守,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;遵守公共财物管理和使用的规定。六、以勇为魄,带头推动发展。要结合实际,构建救助发展战略体系,不断提高救助服务水平和质量。要明确发展重点,把提高救助服务水平和创新救助形式作为下一步的发展重心, 让群众切实看到工作的发展,感受到群众路线教育实践活动的实效,克难攻坚,不懈进取, 努力使今后的救助工作更上一个新的台阶。>六问六带头心得体会二:六问六带头心得>> 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的重大部署。饭店总支教育实践活动工作会召开后,教育实践活动办公室立即进行了部署,精心组织安排。我们坚持以学为先,坚持开门搞活动,坚持边学边改,坚持领导带头。总的来讲,我们饭店教育实践活动第一环节进展有序,实现了良好开局,获得了初步成效。学习弘扬焦裕禄精神是党的群众路线教育实践活动学习教育的重要内容。把省委发出的“向焦裕禄同志学习”的号召和深入开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众