员工日常行为规范.doc

员工日常行为规范
仪表端庄、整洁,精神饱满。具体要求为:
1、员工上班一律着工作装,挂牌上岗;工作装要保持卫生清洁;在办公、工作区域内,不得穿着短裤、拖鞋、背心等家居服饰。
2、员工要自觉维持良好的卫生、饮食、起居习惯。如保持口腔清洁,上班前不吃有异味食品;勤洗手洗脸、修剪指甲胡须头发;起居有规律,睡眠良好充足等
3、员工着装打扮要与公司办公、工作环境和谐统一。如男性员工不得蓄胡须,留长发;女性员工不得浓妆艳抹等。
二、上班遵守劳动纪律,坚守岗位,悉心工作。具体要求为:
1、员工上班不得迟到,应在规定工作时间内提前到达岗位,打扫卫生,清理工作环境,迅速进入工作状态。
2、员工工作时间严禁串岗,离开办公区域、工作场所要按规定登记或请假。
3、工作时间严禁大声喧哗、聊天闲谈、吃食品、看与工作无关的报纸杂志、玩游戏、听音乐、电话或上网聊天等。
4、员工工作要讲究效率,强调时间观念,当日事,当日毕,并能做到“日清日高”。
三、乘坐班车员工应遵守班车管理规定,具体要求如下:
1、上下班车文明礼貌有秩序,禁止拥挤推搡。
2、乘坐班车尊老爱幼有道德,禁止占座抢座,年轻员工要主动给年长员工让座,路程近的员工要主动给路程远的员工让座,男性员工要主动给女性员工让座。
四、接待客户,要讲究商务礼仪,具体要求为:
1、谈吐文雅,热情大方,不卑不亢。
2、时刻注意谈话方式方法和内容,严禁泄露公司商业秘密。
3、未经主管或公司领导同意,不得带领客人参观或擅自带客人吃工作餐。
五、办公区域、工作场所要时刻保持环境卫生,严禁随地吐痰、乱扔杂物;办公桌椅要摆放有序,干净整洁;在办公室及卫生区内严禁吸烟。
六、员工应按公司通知及时参加有关会议,具体要求为:
1、开会准时到场,并到组织者处签到。
2、无特殊原因,不得迟到,因故可能迟到的,应提前向会议组织者请假。
3、无故迟到5分钟以上者,应到“迟到席”就座。
4、开会前自觉将手机关闭或设置成振动。
5、开会时认真记录,积极参与。
6、开会完毕整理好桌椅后离场,会议组织者应负责整个会场的收拾整理,包括关闭饮水机、录放设备的电源,关闭空调、门窗等。
七、员工应时刻保持团队意识,工作要讲大局;同事间要勤于沟通,保持良好的人际关系;不拉帮结派,不传递小道消息;主动关心、帮助其他员工。
八、诚信做人,精心做事,时刻维护公司利益,严守公司商业秘密,严禁与离开公司进行同业竞争人员在业务上进行接触。
九、员工要养成勤俭节约的良好习惯,从自我做起,从点滴做起,节约每一分