在职党员进社区情况汇报.docx

在职党员进社区情况汇报柳园街道“党员进社区”工作汇报为认真贯彻落实精神,进一步统筹社区资源,更好地吸收社会力量参与社区建设,构建以社区党组织为基础、社区内全体党员共同参与的、党建格局,更好促进基层组织年活动取得实效。一、正确把握“党员进社区”工作的指导思想和总体目标指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的开展,以密切联系群众、服务居民为主题,着力构建街道社区党建工作格局,推动社区、辖区单位组织共建、党员共管、资源共享。不断丰富党建工作内涵,巩固扩大党在城市基层的覆盖面,为建设和谐的街道社区、促进经济社会发展提供坚强的组织保障。总体目标:大力推进基层党建工作,以共同需要、共同利益、共同目标为纽带,积极搭建平台,不断完善社区服务体系,全力维护社会稳定,实现单位联社区,帮助社区发展;党员联群众,帮助群众解难,努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。二、积极组织引导,规范机关党员进社区活动 1、街道党委高度重视。及时召开党委会议,传达上级有关精神,对“党员进社区”工作进行部署安排,并要求辖区各社区对“党员进社区”工作,早动手、早准备、细心、认真做好各项准备工作,热情迎接机关党员报到。 2、做好党员进社区报到工作。为保证辖区单位党员在规定时间里持《党员进社区活动报到卡》到社区党组织报到,柳园街道各社区党支部实行延长登记工作时间和周末工作制,认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作,对驻社区机关党支部和机关党员进行登记、跟踪服务和帮扶情况反馈。建立本社区机关在职党员档案,收集本社区机关在职党员影像资料,全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式,建立了机关党员信息库。并根据每名党员基本情况进行分类,做好与社区党组织对接工作;街道党委动员194名机关党员干部到所居住的社区亮身份、树形象、作表率,登记报到,并主动配合社区开展为民服务工作。 3、因事设岗,搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际,根据机关党员的意愿、特长,按照“适宜、适时、适度”的原则,精心设计活动载体,让机关党员积极参与社区建设和服务。社区党组织科学合理设置岗位和职务,主要岗位是:宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗;主要职务为:楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责,做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别,体现操作性,注重实效性,为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。 4、集中认岗,亮明在职党员为民服务身份。社区党组织积极配合党员所在单位党组织,由党员根据自身实际情况和能力特长,自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作,督促在职党员及时到社区报到;教育党员进入社区后,服从社区党组织的管理,自觉接受居民群众的监督,虚心听取意见和建议;要求党员自觉公开个人身份,按照认领的岗位和职务,认真搞好服务,做到在社区与在单位一个样,充分发挥党员的模范带头作用。 5、科学定岗,公开党员为民服务承诺