成绩是总结出来.docx

成绩是总结出来为总结我矿全体职工及家属面对有史以来特大洪涝灾害取得的突出成绩,表彰在抗洪抢险中涌现出来的先进集体、先进个人,弘扬“勇于担当、敢于负责,不畏艰险、顽强拼搏,万众一心、沉着应对,坚忍不拔,敢于胜利”的抗洪精神,我矿于XX年7月27日召开了抗洪抢险总结表彰大会。矿长刘方云做了题为“大力弘扬抗洪抢险精神全面完成全年生产经营任务”的重要讲话,他首先从洪涝灾害损失情况及抗洪抢险情况两个方面对本次特大洪涝灾害进行了回顾。在介绍抗洪抢险情况时,他指出,全矿上下按照“确保人员安全,努力降低受灾损失”的指导思想,沉着应对,科学统筹,维护稳定。其中,他特别指出富家坞酸性水库库区的党员干部舒理平、龙学军等的典型事迹,对他们在抗洪抢险中的突出表现予以肯定,号召全体职工向他们学习。接着,刘方云立足全局,总结了本次抗洪抢险的经验:第一,公司党政坚强领导和亲切关怀,是夺取抗洪抢险重大胜利的精神支柱;第二,两级班子、组织及时启动防洪预案,沉着应对,周密部署,是夺取抗洪抢险重大胜利的关键所在;第三,广大干部员工众志成城、团结一致,奋力拼搏,是夺取抗洪抢险重大胜利的坚实基础;第四,坚持“旱季防洪”理念,重在平时,贵在全员参与,是夺取抗洪抢险重大胜利的重要保证。最后,刘方云指出,我们虽然取得了抗洪抢险的重大胜利,但下半年矿山生产经营、安全环保任务艰巨,特别是7月13日大车轮胎爆炸和7月14日两名劳务工工亡事故,致使全矿安全形势极为严峻,全矿上下务必积极行动起来,以抗洪精神为引领,按照公司党政的要求,瞄准全年生产经营目标不动摇,全力以赴抓好灾后生产与重建恢复,夺取洪灾过后新的更大的胜利。随后矿工会主席王家通宣读了集团公司关于开展德兴铜矿抗洪抢险总结表彰活动的决定,并公布了获得表彰的单位及个人名单。伴随着欢快的乐曲,表彰仪式开始了。最后,矿党委书记周犇作了总结讲话。他首先向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺,向为抗洪抢险付出辛勤汗水的全矿员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。周犇完全赞同刘方云对抗洪抢险工作的全面总结和对下阶段工作的要求,并强调了三点意见:一、抗洪抢险事迹感人,要大力宣传、引领精神。在抗击这百年一遇洪水灾害的战斗中,全矿各级党组织充分发挥了坚强的战斗堡垒作用,广大党员干部在危机面前,顾全大局,舍小家、为大家,深入一线、奋勇当先,做到了哪里有困难,哪里就有党员;二、抗洪抢险经验宝贵,要倍加珍惜、继承发扬:1、科学决策、精心组织,是取得抗洪抢险胜利的关键。2、众志成城、协同配合,是取得抗洪抢险胜利的基础。3、基层党组织和党员的先锋模范作用,是夺取抗洪救灾胜利的保证;三、以抗洪抢险精神为动力,努力推进当前各项工作。着力做好以下三个方面工作。1、以高度的责任感抓好安全生产管理。2、确保全年生产经营改革任务顺利完成。3、认真做好和谐稳定工作。会议最后,周犇号召全体职工在集团公司党政的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬抗洪抢险精神,克难攻坚,为建设世界一流铜矿山而努力奋斗! 会议由党委副书记赵明主持。采矿场、大山选矿厂、精尾综合厂等单位获得“抗洪抢险先进集体”的称号,余忠、舒理平、龙学军等获得“抗洪抢险先进个人”的称号。总结:HR写好年度总结需要注意的5个方面! 虽然69%的HR反感年度总结,但从统计来看卡卡们大部分是总结能手,文字表达能力、专业能力、业务能力均发挥得淋漓尽致。HR的年度总结会涉及:基础人事行政总结、公司基本人力状况分析、行政人事制度建设、招聘与选拔、培训与发展、薪酬和福利、绩效管理、企业文化建设、员工关系管理等。【打卡总结】在写年度总结时,很多人力资源经理总是踌躇不定要不要写工作中的失误和存在的问题。写了,怕被领导认为自己无能,工作做得这么差;不写,好像又过不了关。于是往往就轻描淡写地写上几笔,不痛不痒,皆大欢喜。其实,这种作风是对工作不负责任的表现。在年度总结中,除了要如实展现自己过去一年中的成绩,也要以强烈的责任心和内省意识,如实、全面地反映工作中存在的关键问题。如前所述,年度总结是和上级领导沟通的良机,其中沟通就包括取得上级领导对自己工作的肯定和对存在问题的理解与建议。如果避而不谈问题,既是对工作的不负责任,也会为今后的工作埋下隐患。因为很多关键问题都是在取得上级领导的支持和理解,并提供相关资源支持的前提下得以解决的;如果上级领导连问题是什么都不知道,又何谈解决。当然,在年终总结中谈问题并非自我批判,具体要注意这样几点:首先,提出的问题应该是比较重要的关键问题,不要鸡毛蒜皮的事情都放进来,否则非但不能引起上级领导的重视,反而会被认为能力不足。其次,在问题提出的同时,应该提出针对性的解决方案,否则问题就会变成自己真正的"问题"或"毛病"。有问题不可怕,可怕的是束手无策。在解决方案中可以向上级领导明确提出需要的支持和资源。相