XXX科技有限公司特种作业人员管理制度.doc:..特种作业人员管理制度第一节总则第一条为规范特种作业的管理,杜绝劳动过程中伤亡事故的发生,保持公司生产的正常运行,制定本制度。第二条本制度所指的特种作业人员是指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。第三条本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。第四条职责:、维护和更新。,并建立特种作业人员档案。,做好特种设备的年检和日常检査、维护、修理工作。。第二节程序第五条本制度所指的特种作业范围为:电工作业,锅炉司炉,压力容器操作,金属焊接(切割)作业,煤矿井下瓦斯检验,起重机械作业,爆破作业,机动车辆驾驶,机动船舶驾驶、轮机操作,建筑登高架设作业,根据特种作业基本定义巾省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其他作业。;,无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷;,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;。。。第八条有下列情形之一的,由公司应收缴其特种作业操作证、停止其特种作业资格。;::,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上陶作业。第三节特种设备安全管理第九条特种设备必须经市级质:U:监督部门检验合格,作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。第十条保障部应建立特种设备安全技术档案,维修人员经常检查特种设备,发现问题必须及时处理,严禁带病运行。第十一条特种设备应根据其检验周期进行定期检测,保障部设备管理员负责联系质:W:监督部门进行检测并存档。第十二条保障部负责在规定的期限A为特种设备办理使用许可手续,取得特种设备使用许可证。第十三条特种作业人员作业时必须安全操作,对于违章作
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