招聘计划方案表格公司年度招聘计划书招聘计划书简介: 公司将于XX年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定此招聘计划,以预期和指导工作,并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。 XX年11月-1- 编制:审核:批准: 招聘计划目录×××××有限公司招聘计划书简介:..............................................................................................-1-招聘计划 :.........................................................................................-3- :.....................................................................................................-3- .................................................................................-3- :............................................................................-3- :.............................................................................................-5- 现场招聘...............................................................................................-5- 网络招聘...............................................................................................-5- 主要招聘途径:...................................................................................-5- 补充招聘途径:...................................................................................-5- :.................................................................................................-5- 第一阶段:...................
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