收红包购物卡整治自查自纠报告.docx

收红包购物卡整治自查自纠报告关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求,我所迅速布置相关工作,开展自查自纠,坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。现将有关情况报告如下。一、统一思想、强化教育 3月中旬,我所收到文件后,立即组织全体工作人员传阅学习,提高认识,通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。而开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。3月28日,外管所召开所务会,再次强调自查工作的重要性,以专项治理工作为契机,开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育,警钟长鸣,引以为戒。教育干部常修为政之德,常怀律己之心,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。二、加强领导、落实责任成立外管所专项治理违规收送礼金礼券购物卡工作小组,徐亮任组长,崔晓嵩、王艳任组员。组长为本单位专项治理工作第一责任人,切实抓好责任落实,并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程,扎实推进工作。三、认真贯彻、自查自纠一是通过全所职工自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节,完善监督体系,从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。今年来,外管所通过礼品上缴登记制度共拒收退回企业赠送的美容卡购物卡2张,价值人民币1000元。由于我们在廉政方面工作到位,2家企业向我们赠送了写有“敬业正直”、“廉明高效”等字样的锦旗2面。四、规范管理、迎接检查通过自查,暂未发现我所工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。为规范管理,我所将进一步做好相关工作: 1、进一步完善外管所廉政制度和措施,健全上缴礼金礼券购物卡报告制度; 2、公开外管所廉政监督举报电话,方便干部和群众监督举报; 3、实行自查自纠工作常态化,由工作小组做好日常检查工作,并做好准备,迎接区人社纪工委检查。长宁区外地劳动力管理所二○一一年四月二十六日保山八中严禁领导干部违规收、送“红包”专项整治自查报告根据《中共保山市隆阳区教育局纪委》文件精神要求,我校立即开展了违规收、送红包问题自查自纠活动,现将具体情况汇报如下: 一、成立专项整治领导小组根据文件要求,我校成立了以张文学校长为组长,其他班子成员、党总支办公室成员和财务人员为成员的“领导干部违规收、送红包礼金问题”专项整治工作领导小组,对我校领导干部违规收、送红包问题进行自查。二、抓好宣传,公开承诺在XX年4月28日召开班子会议,对全体班子成员、关键岗位人员进行专题廉政谈话,针对违规收送“红包”问题进行专门要求,在4月29日召开全体教职工会议,结合三严三实、忠诚干净担当教育实践活动加强宣传引导,认真学关于党风廉政建设和反腐败斗争的主要论述、《中共云南省纪委云南省监察厅关于禁止发送和接收“红包”的规定》、《省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于重申严禁领导干部收送“红包”、借机敛财、违规插手干预工程建设有关纪律的通知》以及领导干部廉洁自律规定,重温《隆阳区教师十不准》。全校教职工进行公开承诺,填写《隆阳区严禁领导干部违规收、送“红包”单位承诺》、《隆阳区严禁领导干部违规收、送“红包”个人承诺书》。三、开展自查、自查内容: 1、违反党纪政纪条规和廉洁自律规定接受管理和服务对象,主管范围内的相关单位和个人,外商、私营企业主以及其他与行使职权和履行职责有关系的单位和个人赠送的红包礼金。 2、特定关系人违规收受与该干部职工行使职权有关系的单位和个人赠送的红包礼金。 3、利用婚丧喜庆、节假日借机敛财,或以“微信红包”、电商网站有价证券、淘宝支付等为载体“高科技”收送红包节礼。 4、违规使用公款向单位和个人发放“红包”。、自查结果通过自查,我校班子成员及教师,无人以任何形式违规收、送过红包礼金。按照《中共保山市隆阳区教育局纪委》文件要求,班子成员及教师均签订《个人承诺书》。四、狠抓落实,完善监管、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。、加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要