旅游院校就业现状与对策研究——以九江学院旅游学院为例.doc

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旅游院校就业现状与对策研究—以九江学院旅游学院为例
AnalysisofEmploymentSituationandCountermeasures—TakingTourismDepatrmentofJiujiangUniversityasanExampleinTourismCollege
张建星张静
Zhang Jianxing Zhang Jing
(九江学院旅游学院, 江西九江 332005)
(Tourism Department, Jiujiang University, Jiangxi Jiujiang 332005)
摘要:随着我国旅游业的飞速发展,旅游行业急需大量高素质的专业人才,这给旅游院校的毕业生带来了广阔的就业前
景。然而,旅游院校学生选择旅游行业就业的却越来越少,出现一边缺口、一边失业的局面。本文通过对旅游学院学生的调查,
分析了影响旅游院校学生就业的因素,并挖掘深层次的原因,以期对旅游高校的就业有一定的指导意义。
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关键词:旅游院校;就业;现状;对策
中图分类号 G640 文献标识码:

文章编号:1671-4792-(2010)4-0213-03
为
例
1 旅游行业职业需求分析
据《国务院关于加快发展旅游业的意见》,到 2015 年,旅
游市场规模将进一步扩大,国内旅游人数达 33 亿人次,年均
增长 10%;入境过夜游客人数达 9000 万人次,年均增长 8%;
出境旅游人数达 8300 万人次,年均增长 9%。每年新增旅游
就业 50 万人,力争到 2020 年我国旅游产业规模、质量、效益
基本达到世界旅游强。由此可见,旅游院校毕业生市
场需求量大,就业形势良好。
2 旅游专业学生就业现状分析
笔者实际调查了最近五年省内高校旅游专业的当年招
生人数、毕业生人数,毕业后从事旅游业的人数。本科生当年
一次性就业的从事酒店、旅行社工作的占总人数的 30%,
10%左右进入了行政事业单位,而其余 60%的毕业生流向了
其它行业。有部分毕业生甚至根本不把旅游业作为就业的首
选,毕业后当教师、企事业单位的办公室文员、做生意、搞销
售的人比比皆是。大专生和本科生相对而言情况较好,但二
次就业从事旅游行业的情况也不容乐观,工作不到三、五年,
行业内部的流动性很大。
3 旅游专业就业难的因素分析
社会对职业认可度不高
据统计,全国旅游专业毕业生大部分初次就业的方向为
旅行社、酒店等旅游相关行业。但这些服务性行业普遍被人
喻为是“伺候人”的行业、低人一等的行业、吃“青春饭”的行
业,这种观点对学生就业的选择起到了一定的阻碍作用,学
生的价值观念受到了一定程度的影响,认为这些岗位很难实
现自身的价值,也不是自己职业生涯的最终选择,导致更多
的学生期待到国企、三资企业、政府部门、学校等企事业单位
就业,或从业不久后跳槽,或干脆选择不就业,当起“啃老
族”。毕业生家长对行业的不认同及误解,导致学生家长对毕
业生就业方向的误导,不愿意让孩子从事服务性行业,或只
是作为职业生涯的跳板。
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