小岗位与大责任说到岗位与责任,让我想起了一个有关美国总统林肯的故事。故事讲的是美国总统林肯在当总统之前曾干过美国一个小镇的邮政局长。这个邮政局很小,小到只有他一个工作人员,工作辛苦而报酬又低,没有人愿意做这事,但他却十分认真地履行着他邮政局长的职责。直到有一天,他接到上级局的关闭通知后,便将账目整理得清清楚楚,最后,。可能是由于这个地方太小的缘故吧,上级局却一直没有派人来交接班。在接下来的一年中,,即使在最需要用钱的时候,他也没动过一分,而且他将小木屋打扫得干干净净,似乎他仍然是这个小邮局的局长,尽管他已经有了一份别的工作。直到有一天,他在小镇上碰到了上级邮政局的一位官员。,并将小木屋锁好,把钥匙交到那位官员的手中才算完成了他的使命。这个小故事,读来让人感动。正是这无与伦比的责任感,曾经的小邮政局长林肯,才成为后来的美国总统。在我们国税系统也有许多这样的岗位这样的人,他们任劳任怨,不计回报,加班加点,尽职尽责,赢得了大家的尊敬,他们用行动给“岗位”与“责任”二词作了最好的解释。那么岗位是什么呢?岗位就是展示个人能力素质,实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本领再强,其个人价值也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。有了岗位,就要正确对待岗位,珍惜岗位,尽心尽职干好工作,在干中学,在学中干,不辜负领导与同志们的信任。岗位就是信任。领导把自己放到这个岗位上,不是随随便便,更不是信手拈来,而是经过深思熟虑后才配备上岗的,这个岗位充满了领导的信任。拥有了组织的信任,自己也没有理由轻视自己的岗位,更没有任何理由不干好自己的工作。岗位就是奉献。任何人都想在岗位上干出一些成绩,如果舍不得付出,没有强烈的奉献精神,是永远做不好事情,达不到目的的。在当前复杂的社会环境下,国税工作,不
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