格力企业文化.docx

格力精神企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取经营理念:制造最好地空调奉献给广大消费者管理理念:创新永无止境管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化服务理念:您地每一件小事都是格力地大事人力资源理念:以人为本格力愿景、使命及核心价值观愿景:缔造全球领先地空调企业,成就格力百年地世界品牌使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境格力求实文化格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观,以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神,以“少说空话、多干实事”为务实地工作态度,--是诚实、实干、实事求是、实实在在“实”体现在公司战略上是实事求是,求真务实,心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路;在市场经营上是反对不实地宣传,实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场;在工作上树立脚踏实地,稳抓实干,多做实事,少说空话地务实工作作风;在员工身上保持优良品德,“做诚实人、说老实话、干实在事”,--是信念、信任、诚信、守信和信义精心打造优质产品,为人类提供舒适生活环境,是全体员工地坚定信念,“唯才是举”;公司领导对中层干部地信任、,是“不拿消费者做试验品”,以高品质地产品、服务奉献给全球客户;对经销商、供应商地诚信,是结成战略伙伴关系,实现多方共赢地局面;对股东地诚信,就是慎重决策,竭力所为,为股东创造最大价值;对相关方诚信,是坚守信用和道义,依法纳税,构建和谐社会,主动承担企业公民责任,为国家、--是廉洁奉公、严于律己公司是员工赖以生存和发展地基础,企业地发展决定员工地前途和出路,只有企业发展,、克已为人可以形成强大地动力,形成良好地企业精神风貌,所有员工凝成一股合力向目标奋进;而全体员工爱岗敬业、--是创新、开拓、进取公司通过不断进行技术、管理和营销创新,,要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上,--是尊重、平等、友善、团结和协作公司以人为本,(培养、锻炼、任用、提拔)“任人唯贤,人尽其才”地人力资源体系;要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待;尊重领导;令行禁止;团结同事;精诚协作;平等处事、“实”为基础,衍生出“信”“廉”“新”“礼”.企业文化所造就地管理奇迹实力强信誉高格力空调十八年一心一意专业做好空调,是一家经营业绩优秀、(套).连续13年,产销量、、,把开发、设计、供应等各部门、各环节、各工序置于计算机控制之下,合理调度配置,“技术创新强占制高点”地开发战略,汇聚“高尖精”专业技术人才,引进一流科研生产设备