类别编号临时工劳动合同书甲方(招用单位)名称法人代表单位性质乙方(招用人)姓名性别出生年月家庭住址户口所在地身份证号码根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《江西省全民所有制企业临时工管理实施细则》,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守。合同期限自年月日起至年月日止,到期终止合同。工种、任务和数量工资待遇计时月薪元;计件(承包)元。各种津贴、补贴甲方权利、义务有在下列情况下,解除劳动合同的权利:1、乙方患病或非因工负伤、医疗期满三个月后不能从事原工作的;2、甲方宣告破产或濒临破产,处于法定整顿期间的;3、甲方因经济效益下降需压缩生产规模的;4、按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退之列的。有根据国家有关劳动保护等规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;按照《江西省全民所有制企业临时工管理实施细则》中规定的条款,向乙方提供其因工致伤、残、死亡或患病,非因工负伤、死亡的医疗、劳保福利待遇的义务。
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